Urlop bezpłatny. Czy mam prawo do odprawy w przypadku rozwiązania umowy o pracę?

• EKSPERT

  2014-08-24 20:42 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Jeżeli Pani wystąpi o rozwiązanie umowy, to odprawy Pani nie dostanie.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2014-02-11 19:02 przez Orzech

  Rozwiązanie umowy a odprawa

  Witam,
  jestem na świadczeniu rehabilitacyjnym 3-miesięcznym po okresie 182 dni zasiłku chorobowego, który kończy się  20.03.14 r. Po tym czasie pracodawca pewnie rozwiąże ze mną umowę.
  I tutaj moje pytanie: na jakich będzie to zasadach, jeśli: jest to duża korporacja, w której są obecnie zwolnienia ...

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-10-18 21:01 przez emcia12092010

  Urlop wychowawczy i praca na nim. Czy mogę rozwiązać umowę za porozumieniem stron?

  Witam,
  jestem na urlopie wychowawczym do 14.02.2014. U pracodawcy podczas urlopu pracowalam na czarno, dziś kazał wrócić mi z powrotem na urlop. Czy mogę przerwać urlop i prosić o rozwiązanie umowy za porozumieniem stron i czy należy mi się jakaś odprawa, jeżeli pracodawca zatrudnia powyżej 20 osób?

  5 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2022-08-18 10:57 przez Loko233

  Wypowiedzenie umowy a odprawa

  Witam, Szukałem konkretnej odpowiedzi, ale nie znalazłem. Więc proszę o pomoc.
  Dostałem wypowiedzenie umowy o pracę, która była na czas określony. W związku z tym pracodawca wpisał tylko, że rozwiązuje ze mną umowę zgodnie z art. 30 par. 1 pkt 2. Nie musi podawać przyczyny i nie podał. Ale nie ma te...

  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-01-16 13:36 przez konto usunięte

  Zamknięcie działalności. Co należy się pracownicy, która jest teraz na macierzyńskim?

  Witam,
  mam indywidualną działalność gospodarczą i jedną pracownicę (umowa o pracę), która od miesiąca jest na urlopie macierzyńskim. Działalność generuje straty i chcę ją zamknąć. W ZUS dowiedziałem się, że gdyby tak się stało, to ona utrzyma prawo do nabytych świadczeń (urlop macierzyński).
  Ale nie...

  3 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-11-26 19:57 przez kajka

  Pracownik w okresie ochrony przedemerytalnej a rozwiązanie umowy o pracę

  Pracownik w okresie ochronnym przedemerytalnym dostał wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony - przyczyna względy ekonomiczne pracodawcy. Jaka odprawa należy się zwolnionemu pracownikowi?

  1 odpowiedź
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.