2014-08-18 20:35 autor: GA
4 085 odsłon
W roku ubiegłym pracowałam na pół etatu od lipca do stycznia. W roku 2014 umowa na pół etatu była od 01 stycznia do 30 czerwca. Od 1 lipca wróciłam na cały etat.
Pracując na pół etatu pracowałam od poniedziałku do piątku 4 godz. dziennie, od lipca pracuję od poniedziałku do piątku po 8 godzin dziennie.
Chciałam zapytać, ile dni urlopu przysługuje mi w roku 2014. Z roku 2013 pozostało mi 12 godzin (1,5 dnia). Dodam, że podstawa mojego urlopu na rok to 26 dni.
2014-08-19 20:10 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2022-06-06 22:58 przez DariaW
Pracownik pracuje:
od 1 marca do 31 marca na 1/1 etat
od 1 kwietnia do 31 lipca na 1/2 etatu
od 1 sierpnia do 31 grudnia na 1/1 etat
Należny urlop 26 dni. Wybrał urlop:
2 dni w lutym
5 dni w czerwcu
7 dni lipcu
7 dni październiku
8 dni w grudniu
Jak odliczać wykorzystany urlop? Urlop z lutego odejmo...
Dodano 2013-07-13 12:26 przez konto usunięte
Pobieram świadczenia przedemerytalne, pracuję na 1/2 etatu, a mój staż pracy to 42 lata. Ile należy mi się urlopu?
Dodano 2013-07-11 16:35 przez lili
Czy rok przepracowany na 1/2 etatu jest również rokiem zaliczanym do podstawy wymiaru urlopu wypoczynkowego?
Dodano 2014-01-07 20:06 przez martyna206
Witam,
proszę o pomoc w ustaleniu, od kiedy przysługuje mi pełne 26 dni urlopu?
2002-2005 - szkoła średnia
1.04.2008 do chili obecnej - umowa o pracę cały etat.
Dziękuję.
Dodano 2013-11-26 23:31 przez pawelg85
Bardzo proszę o pomoc w wyliczeniu stażu pracy/dni urlopowych na rok kalendarzowy. Według moich wyliczeń przysługuje mi 26 dni urlopu, a kadrowa twierdzi, że mam dopiero8 lat stażu i każe przedstawićmiodpowiednie paragrafy na to, że mam staż wyższy niż10 lat:
09.2000 r. - 06.2004 r. szkoła średnia 1...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Tegoroczny sezon urlopowy można uznać za otwarty. To zatem dobra okazja, aby przypomnieć, jakie są podstawowe zasady wymiaru i udzielania urlopu wypoczynkowego.
W przypadku pracownika zatrudnionego na część etatu wymiar tego urlopu ustala się proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy tego pracownika, biorąc za podstawę 20 albo 26 dni (zależnie od stażu pracy); przy tym niepełny dzień urlopu ...
Lipiec i sierpień to gorące miesiące w wielu firmach i to nie tylko ze względu na temperaturę. W tym okresie pracownicy najczęściej korzystają z dłuższego urlopu, który zaplanowali już w styczniu. Ale czy pracodawca musi go udzielić ...
Rozpoczynający się właśnie czas urlopowy to idealny moment na odpoczynek, złapanie kilku promieni słonecznych i „naładowanie akumulatorów”. Według Kodeksu Pracy, co najmniej jedna część urlopu powinna trwać nie krócej niż 14 dni ...
2024-10-01 19:10
2023-10-30 11:16
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
