Witam,
Od 2008 roku do 2012 uczęszczałam do technikum. Zaraz po skończeniu szkoły rozpoczęłam studnia, jednak po skończeniu pierwszego roku przerwałam studia. Od 8 marca 2013, więc w drugim semestrze studiów, rozpoczęłam staż, który trwał do 30 listopada 2013. Od 2 grudnia 2013 zostałam zatrudniona na umowę o pracę do 2 grudnia 2015.
Ile w takim razie przysługuje mi urlopu w tym roku? Na dniach ma być zlikwidowane moje stanowisko pracy, a wcześniej chciałabym wykorzystać cały ten urlop.
Pozdrawiam.
2014-08-14 10:17 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2021-01-18 13:58 przez Karo789
Witam, mam ukończone 4-letnie technikum zawodowe, przepracowane 5 lat na umowę zlecenie (w jednej firmie, co roku umowa przedłużana), teraz pracuję na cały etat na umowie o pracę. Chciałabym się dowiedzieć, ile urlopu wypoczynkowego mi przysługuje?
Z góry bardzo dziękuję za odpowiedz, Pozdrawiam.
Dodano 2013-05-23 23:27 przez justyn86
Ukończyłam technikum ekonomiczne 4-letnie w 2006 roku. Pracę rozpoczęłam 3.12.2007 roku na czas określony, a w 3.02.2010 roku na czas nieokreślony przy czym miałam cały czas ciągłość umowy. Kiedy będzie mi przysługiwał pełny urlop? Szef twierdzi, że technikum nie wlicza się do lat pracy!
Dodano 2014-01-07 20:06 przez martyna206
Witam,
proszę o pomoc w ustaleniu, od kiedy przysługuje mi pełne 26 dni urlopu?
2002-2005 - szkoła średnia
1.04.2008 do chili obecnej - umowa o pracę cały etat.
Dziękuję.
Dodano 2013-11-26 23:31 przez pawelg85
Bardzo proszę o pomoc w wyliczeniu stażu pracy/dni urlopowych na rok kalendarzowy. Według moich wyliczeń przysługuje mi 26 dni urlopu, a kadrowa twierdzi, że mam dopiero8 lat stażu i każe przedstawićmiodpowiednie paragrafy na to, że mam staż wyższy niż10 lat:
09.2000 r. - 06.2004 r. szkoła średnia 1...
Dodano 2013-11-14 00:15 przez pawelg85
Bardzo proszę o pomoc w wyliczeniu stażu pracy/dni urlopowych na rok kalendarzowy:
09.2000 r. - 06.2004 r. szkoła średnia
10.2004 r. - 06.2007 r. studja wyższe z tytułem inżyniera
02.11.2005 r. – 31.10.2006 r. 1/3 etatu
06.12.2007 r. - 02.08.2013 r. 1/1 etat
21.10.2013 r. - do dziś
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Tegoroczny sezon urlopowy można uznać za otwarty. To zatem dobra okazja, aby przypomnieć, jakie są podstawowe zasady wymiaru i udzielania urlopu wypoczynkowego.
Lipiec i sierpień to gorące miesiące w wielu firmach i to nie tylko ze względu na temperaturę. W tym okresie pracownicy najczęściej korzystają z dłuższego urlopu, który zaplanowali już w styczniu. Ale czy pracodawca musi go udzielić ...
W przypadku pracownika zatrudnionego na część etatu wymiar tego urlopu ustala się proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy tego pracownika, biorąc za podstawę 20 albo 26 dni (zależnie od stażu pracy); przy tym niepełny dzień urlopu ...
Rozpoczynający się właśnie czas urlopowy to idealny moment na odpoczynek, złapanie kilku promieni słonecznych i „naładowanie akumulatorów”. Według Kodeksu Pracy, co najmniej jedna część urlopu powinna trwać nie krócej niż 14 dni ...
2024-10-01 19:10
2023-10-30 11:16