eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaUrlopy pracowniczeWymiar urlopu wypoczynkowego po urlopie wychowawczym


2014-08-12 16:56 autor: Artemis

4 002 odsłon

Wymiar urlopu wypoczynkowego po urlopie wychowawczym

Witam,

od 1.02.2013 r. przebywałam na urlopie wychowawczym, który przerwałam 2 maja br. Ponieważ jestem w ciąży, od pierwszego dnia pracy przebywam na L4. Czy za ten okres od maja przysługuje mi urlop wypoczynkowy, pomniejszony oczywiście proporcjonalnie o te 4 miesiące z początku roku? 

Mam prawo do 26 dni urlopu wypoczynkowego. Czy za 2015 r. kiedy będę na urlopie macierzyńskim przysługuje mi cały wymiar urlopu?

Pytanie zaktualizowano 2014-08-12 21:40

Czy przysługuje mi zatem za ten rok urlop wypoczynkowy proporcjonalnie pomniejszony za okres przebywania na urlopie wychowawczym (4 miesiące)?

Jak naliczany będzie urlop za kolejne lata 2015 i 2016 (będę w tym czasie przebywać na urlopie macierzyńskim a następnie rodzicielskim (ciąża bliźniacza) i czy dni opieki nad dzieckiem przepadną?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2014-08-12 17:02 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Urlop będzie pomniejszony proporcjonalnie. Prawo do pełnego urlopu pracownik nabywa wtedy, gdy w ciągu roku uzyska prawo do wychowawczego i w tym samym roku powróci do pracy. Za przebywanie na urlopie macierzyńskim ma Pani prawo do całego urlopu.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-08-12 17:07 autor odpowiedzi: Artemis

    pomniejszony proporcjonalnie czyli o 4/12 (za okres styczeń-kwiecień 2014r.)

    czyli za okres przebywania na L4 urlop wypoczynkowy mi przysługuje (nawet jeśli nie przepracowałam ani 1 dnia po przerwaniu wychowawczego)?

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-08-12 17:10 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Za czas przebywanie na zwolnieniu lekarskim pracownik nie traci prawa do urlopu wypoczynkowego.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-08-12 21:40 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Urlop za 2014 zostanie pomniejszony. Urlop okolicznościowy ( jeżeli go Pani nie wykorzysta) nie przechodzi na lata następne. Jak będzie naliczony urlop za lata następne (2015-2016), to nie wiem, bo mogą się zmienic przepisy. Na dzień dzisiejszy nalezy się Pani cały. Prawo do urlopu przedawnia sie po 3 latach, więc ma Pani czas na ich wykorzystanie.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-08-12 21:40 autor odpowiedzi: Artemis

    dziękuję za odpowiedź

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-08-13 09:04 autor odpowiedzi: Artemis

    Co powinien zawiersc wniosrk o u. Macierzyński, czy od razu mozna w jednym wniosku ująć kwestie macierzynskiego i rodzicielskiego? Prosze o doprecyzowanie kiedy wniosek nalezy zlozyc. Po wyjsciu ze szpitala? Chodzi o to by nie tracic tych dni kiedy ma sie l4 szpitalne.

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-08-13 14:22 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Urlop macierzyński jest liczony z datą porodu. Ma Pani 14 (maksymalnie) dni po porodzie, aby określić w jakiej wysokości chce pobierać zasiłki. Jeżeli tego Pani nie zrobi to dostanie proporcjonalnie 100% i potem 60%.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-08-13 15:08 autor odpowiedzi: Artemis

    Ponawiam zatem jeszcze pytanie jakiej tresci powinien byc ten wniosek np. Przy wariancie ze od razu okreslam chec wykorzystania macierzynskiego i rodzicielskiego. Dodam ze jestem w ciazy blizniaczej. Czy to ma znaczenie jaka opcje wybiorę na poczatku wynagrodzenia?

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-08-13 15:11 autor odpowiedzi: Artemis

    Prosze o wyjasnienie który wariant wysokosci zasiłków. jedt korzystniejszy? Czy u.rodxivielski musi nastąpić zaraz po mavierzynskim?

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • echrupek

    Dodano 2014-08-12 14:09 przez echrupek

    Zaległy urlop wypoczynkowy a macierzyńskie

    Witam,
    Od X 2013 r. byłam na zwolnieniu lekarskim pozostawiając 3 dni niewykorzystanego urlopu wypoczynkowego. Obecnie jestem na macierzyńskim do kwietnia 2015 r. i tu jest moje pytanie:
    - Co z tymi 3 dniami urlopu? Czy mogę się domagać od pracodawcy wypłaty tych 3 dni?
    oraz
    - Obecny urlop za 2014 r...

  • artilud

    Dodano 2014-05-11 19:05 przez artilud

    Ile należy mi się urlopu wypoczynkowego za obecny rok? Czy mam prawo do zaległego urlopu?

    Jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony. Przez całą ciąże przebywałam na zwolnieniu lekarskim - od 01.10.2012 do 27.05.2013. Następnie przebywałam na urlopie macierzyńskim i dodatkowym urlopie macierzyńskim. Obecnie jestem na urlopie rodzicielskim, który kończy mi się 25.05.2014.
    Po...

  • gosian1987

    Dodano 2013-12-20 16:03 przez gosian1987

    Ile urlopu po 9 miesięcznym urlopie wychowawczym?

    Witam serdecznie,
    od 18 marca 2013 roku jestem na bezpłatnym urlopie wychowawczym. Urlop kończy mi się 18 stycznia 2014 roku. Jestem w ciąży. Od razu zamierzam iść na zwolnienie chorobowe, ale najpierw chciałam wykorzystać urlop wypoczynkowy.
    Moje pytanie dotyczy tego, jak powinien być mi on liczony...

  • borowka_25

    Dodano 2013-11-24 17:50 przez borowka_25

    Urlop wypoczynkowy po wychowawczym. Jak obliczyć ilość dni urlopu?

    Witam,
    byłam pracownikiem zatrudnionym na pełny etat od 2006 r. Posiadam prawo do dni urlopu wypoczynkowego. W 2013 r. korzystałam z 3-ch części urlopu wychowawczego w terminie od 01.04.2013 do 30.08.2013, przed którym wykorzystałam bezpośrednio 7 dni urlopu wypoczynkowego. Z dniem 31.08.2013 roku n...

  • ania2075

    Dodano 2017-08-08 10:27 przez ania2075

    Dwie ciąże. Czy urlop wypoczynkowy przepada?

    Witam,chciałabym zapytać, czy urlop wypoczynkowy przepada jeśli nie był wykorzystany od 2013? W lipca 2013 poszłam na L4 w związku z ciążą, 2014 roczny urlop macierzyński, 2015 roczny urlop wychowawczy, 2016 do 08.2017 roczny urlop macierzyński na drugą ciążę.Czy pracodawca uregulował pieniężnie za ...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Tegoroczny sezon urlopowy można uznać za otwarty. To zatem dobra okazja, aby przypomnieć, jakie są podstawowe zasady wymiaru i udzielania urlopu wypoczynkowego.

Lipiec i sierpień to gorące miesiące w wielu firmach i to nie tylko ze względu na temperaturę. W tym okresie pracownicy najczęściej korzystają z dłuższego urlopu, który zaplanowali już w styczniu. Ale czy pracodawca musi go udzielić ...

W przypadku pracownika zatrudnionego na część etatu wymiar tego urlopu ustala się proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy tego pracownika, biorąc za podstawę 20 albo 26 dni (zależnie od stażu pracy); przy tym niepełny dzień urlopu ...

Rozpoczynający się właśnie czas urlopowy to idealny moment na odpoczynek, złapanie kilku promieni słonecznych i „naładowanie akumulatorów”. Według Kodeksu Pracy, co najmniej jedna część urlopu powinna trwać nie krócej niż 14 dni ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Urlopy pracownicze

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania