2014-08-09 14:17 autor: konto usunięte
3 133 odsłon
Witam jestem obecnie na urlopie macierzyńskim. Kończy mi się on w styczniu 2015 r. Na chorobowym byłam od początku czerwca 2013 i w tym roku nie miałam wziętego ani dnia urlopu.
Jak obliczyć zaległy urlop? Czy przysługuje mi cały urlop za 2013 i 2014 rok? Dodam, że przysługuje mi rocznie 20 dni urlopu.
2014-08-09 20:37 autor odpowiedzi: karolina.maciag
Pozdrawiam
Dodano 2014-05-16 01:21 przez AgaJJJ
Witam,
od 03.12.2013 do 02.06.2014 przebywam na urlopie macierzyńskim (6 tygodni dodatkowego).
Mam pytanie o przysługujący mi urlop wypoczynkowy. Zalegly za rok 2013 - mam 17 dni. Pytanie, ile przysługuję mi urlopu za rok 2014? Czy cały - 26 dni czy proporcjonalnie zmniejszony (gdyż wracam w połow...
Dodano 2014-05-11 19:05 przez artilud
Jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony. Przez całą ciąże przebywałam na zwolnieniu lekarskim - od 01.10.2012 do 27.05.2013. Następnie przebywałam na urlopie macierzyńskim i dodatkowym urlopie macierzyńskim. Obecnie jestem na urlopie rodzicielskim, który kończy mi się 25.05.2014.
Po...
Dodano 2017-08-08 10:27 przez ania2075
Witam,chciałabym zapytać, czy urlop wypoczynkowy przepada jeśli nie był wykorzystany od 2013? W lipca 2013 poszłam na L4 w związku z ciążą, 2014 roczny urlop macierzyński, 2015 roczny urlop wychowawczy, 2016 do 08.2017 roczny urlop macierzyński na drugą ciążę.Czy pracodawca uregulował pieniężnie za ...
Dodano 2017-08-01 22:45 przez Nina88
Witam,w lutym 2014 urodziłam dziecko, urlop macierzyński skończył mi się w lutym 2015, następnie wykorzystałam zaległy urlop wypoczynkowy za 2014 i 2015 i przeszłam na urlop wychowawczy z dniem 18 kwietnia 2015.Urlop wychowawczy trwał do 20 sierpnia 2016, gdyż przerwałam go i przeszłam na L4 z powod...
Dodano 2014-08-12 14:09 przez echrupek
Witam,
Od X 2013 r. byłam na zwolnieniu lekarskim pozostawiając 3 dni niewykorzystanego urlopu wypoczynkowego. Obecnie jestem na macierzyńskim do kwietnia 2015 r. i tu jest moje pytanie:
- Co z tymi 3 dniami urlopu? Czy mogę się domagać od pracodawcy wypłaty tych 3 dni?
oraz
- Obecny urlop za 2014 r...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Tegoroczny sezon urlopowy można uznać za otwarty. To zatem dobra okazja, aby przypomnieć, jakie są podstawowe zasady wymiaru i udzielania urlopu wypoczynkowego.
Lipiec i sierpień to gorące miesiące w wielu firmach i to nie tylko ze względu na temperaturę. W tym okresie pracownicy najczęściej korzystają z dłuższego urlopu, który zaplanowali już w styczniu. Ale czy pracodawca musi go udzielić ...
Rozpoczynający się właśnie czas urlopowy to idealny moment na odpoczynek, złapanie kilku promieni słonecznych i „naładowanie akumulatorów”. Według Kodeksu Pracy, co najmniej jedna część urlopu powinna trwać nie krócej niż 14 dni ...
W przypadku pracownika zatrudnionego na część etatu wymiar tego urlopu ustala się proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy tego pracownika, biorąc za podstawę 20 albo 26 dni (zależnie od stażu pracy); przy tym niepełny dzień urlopu ...
2024-10-01 19:10
2023-10-30 11:16