Zwolnienie po urlopie macierzyńskim. Czy pracodawca ma takie prawo?

• EKSPERT

  2014-08-05 07:19 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Bezwzględna ochrona dotyczy czasu przebywania na urlopie macierzyńskim. Jeżeli wraca Pani do pracy, to szef ma prawo wypowiedzieć umowę. Dyskryminacja jest tematem szerokim i nie wiem w jakim kontekście Pani pyta.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2014-12-09 22:47 przez Admin123

  Urlop macierzyński a zaległy urlop wypoczynkowy - wypowiedzenie

  Kończy mi się urlop macierzyński, w pracy dostałam informację że jak tylko się pojawię wręczą mi wypowiedzenie. Mam jeszcze zaległy urlop wypoczynkowy do wykorzystania, ale pracodawca nie chce się zgodzić na jego wykorzystanie po zakończeniu urlopu macierzyńskiego, twierdzi że wliczy go w okres wypo...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-07-09 23:05 przez katarzynagrzes

  Nieprzedłużona umowa na czas określony. Kiedy dostanę świadectwo pracy?

  Witam!Mąż miał umowę na czas określony do 30.06.2015 r. Przypadkowo dowiedział się w piątek 26.06.2015 r. na zmianie popołudniowej, że jego nazwiska już nie ma w grafiku na następny tydzień.Dzwoniąc do biura co się dzieje, stwierdziła osoba tam siedząca, że ma nie przedłużoną umowę! Czy tak na ostat...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-08-13 15:29 przez Izabela151

  Powrót do pracy po urlopie macierzyńskim a zwolnienie

  Witam,niedługo kończy mi się urlop macierzyński i tak zastanawiam się... Szukałam w różnych informacjach, ale konkretnej odpowiedzi nie znalazłam. Otóż, po jakim czasie po powrocie z urlopu macierzyńskiego pracodawca nie może zwolnić pracownika?Słyszałam, że po 3 miesiącach. Czy to prawda? Dodam, że...

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-04-23 02:06 przez sindi_p

  Powrót nauczyciela po urlopie macierzyńskim do pracy. Czy można go zwolnić?

  Nauczycielka przedszkolna zatrudniona na czas nieokreślony kończy urlop macierzyński z końcem sierpnia, potem powinna być na zaległym urlopie. W związku z małą liczbą dzieci przedszkole musi zlikwidować 2 etaty i padło na nauczycielkę, która była na zastępstwie i na tą wracającą z macierzyńskiego (j...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-12-13 20:50 przez konto usunięte

  Czy pracodawca może mnie zwolnić?

  Witam,jestem w 6. tygodniu ciąży i mam umowę na czas określony do końca roku 2014. Podejrzewam, że zostanie ona przedłużona na kolejne dwa lata.Czy w styczniu gdybym poszła na zwolnienie lekarskie bedzie ono płatne? Czy pracodawca moze mi wówczas wręczyć wypowiedzenie umowy?

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.