Witam,
pracownik chce przejść z 1 na 3/4 etatu a 1/4 na urlop wychowawczy do ukończenia przez dziecko 4 lat. Na jakim druku zgłasza pracodawca do ZUS i w jakim terminie?
Z góry dziękuję za odpowiedź.
2014-08-08 09:37 autor odpowiedzi: Jowita
Pracodawca nie zgłasza tego faktu na osobnych drukach. Obowiązkowo musi sporządzić deklaracje rozliczeniowe miesięczne DRA,RCA,RSA i tam wykazuje pracownika z odpowiednim kodem dot. urlopu wychowawczego. W terminie do 15 dnia miesiąca za miesiąc poprzedni.
www.e-prawapracownika.pl
Dodano 2014-06-03 11:47 przez konto usunięte
Witam,
06.06.2014 kończy mi się urlop wychowawczy, pracodawca robi mi problemy z wydaniem skierowania na badania lekarskie (muszę je wykonać, ponieważ przed przejściem na macierzyński byłam 4 miesiące na zwolnieniu). Na moje stanowisko przyjął kogoś innego, a mnie chce przesunąć na inne z mniejszym ...
Dodano 2014-07-27 20:58 przez Ewka1881
Witam,
pracownik chce przejść z 1 na 3/4 etatu a 1/4 na urlop wychowawczy do ukończenia przez dziecko 4 lat. Na jakim druku zgłasza pracodawca do ZUS i w jakim terminie?
Z góry dziękuję za odpowiedź.
Dodano 2013-02-25 08:17 przez mike
Mój urlop wychowawczy kończy się 24.03. Czy mogę wrócić do pracy na zmniejszony etat, np. na 1/2 czy 3/4 etatu? Czy pracodawca może się nie zgodzić?
Proszę też o podpowiedź, jak napisać takie pismo prawidłowo.
Pozdrawiam.
Dodano 2014-07-22 21:07 przez Marcelinio5
Witam,
jestem obecnie na 3-letnim urlopie wychowawczym, który przysługuje mi do stycznia 2015. Chcę przerwać urlop i wrócić do pracy. Proszę o podpowiedź, jakie dokumenty powinnam złożyć u pracodawcy aby nie miał możliwości zwolnienia.
Proszę jeszcze o informację, czy jak poproszę o zmniejszenie eta...
Dodano 2014-08-26 16:44 przez elloello
W listopadzie zamykam działalność, obecnie zatrudniam dwie pracownice na umowę o pracę. Jedna przebywa na urlopie macierzyńskim (do 02.2015), druga na wychowawczym do (10.2015). Obie są zatrudnione dłużej niż trzy lata.
Czy muszę z nimi wypowiedzieć umowę z zachowaniem terminu wypowiedzenia, czy nal...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Przedsiębiorca, który ma dług w ZUS, może skorzystać z wakacji składkowych. ZUS przypomina, kto i jak może złożyć wniosek o tę ulgę.
Podczas wtorkowego posiedzenia rządu zapowiedziano wprowadzenie regulacji mających na celu przejęcie przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych obowiązku zapłaty świadczenia chorobowego od pierwszego dnia niezdolności pracownika do pracy. Zmiana ...
Przełom roku to szczególnie ważny i pracowity okres dla pracodawców. Muszą oni bowiem wywiązać się z określonych obowiązków podatkowych, sprawozdawczych czy tych bezpośrednio związanymi z pracownikami. Większość z tych zadań ma ...
2024-10-01 19:10
2023-10-30 11:16