Urlop proporcjonalny przy umowie na czas nieokreślony

• EKSPERT

  2014-07-15 16:34 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Prawo do urlopu przysługuje pracownikowi po przepracowaniu 1 miesiąca, liczone proporcjonalnie. Do całości urlopu ma Pan prawo po przepracowaniu 12 miesięcy. Oczywiście, szef może udzielic Panu taki urlop i nikt mu nie zabrania.

  Cytuję:

  Art. 153. [Nabycie prawa do urlopu]
  § 1. Pracownik podejmujący pracę po raz pierwszy,
  w roku kalendarzowym, w którym podjął pracę,
  uzyskuje prawo do urlopu z upływem każdego miesiąca
  pracy, w wymiarze 1/12 wymiaru urlopu przysługującego
  mu po przepracowaniu roku.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 2

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2014-07-15 17:17 autor odpowiedzi: sajmon

  Dodam że mój staż w tym zakładzie to 6 lat, co to zmienia ?

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2014-07-15 22:35 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  To zmienia wszystko. Nie zaczyna Pan pracy, więc ma Pan prawo do całego urlopu, nawet w styczniu. Jeżeli urlop zostanie zaplanowany w planie urlopów, to szef musi się zgodzić, chyba, że zajdą jakieś nieprzewidziane okoliczności (awaria, wypadek, katastrofa, zagrożenie życia lub utraty mienia)

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 2

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2014-06-30 19:41 przez kwiatek2310

  Urlop wypoczynkowy w okresie wypowiedzenia umowy o pracę

  Witam,
  w dniu 30.05.2014 roku wypowiedziałem umowę o pracę na czas nieokreślony z 3-miesięcznym terminem wypowiedzenia, czyli do 31.08.2014 r. W bieżącym roku nie byłem w ogóle na urlopie wypoczynkowym - przysługuje mi 26 dni urlopu. W związku z tym iż od 01.09.2012 r. podejmuję pracę u nowego praco...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-04-28 20:51 przez marta1989

  Rozwiązanie o pracę po wychowawczym a urlop wypoczynkowy

  Witam serdecznie,
  z dniem 30 kwietnia kończy mi się urop wychowawczy, który wykorzystałam w maksymalnym wymiarze (całe 3 lata). Oczywiście wykorzystałam urlop wypoczynkowy w 2011 r. między urlopem macierzyńskim a wychowawczym.
  Wraz z dniem powrotu do pracy, chcę rozwiązać umowę o pracę za porozumien...

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-04-16 23:10 przez konto usunięte

  Ile mam urlopu? Praca na 3/4 etatu

  Ile należy mi się urlopu - pracuję do końca maja po 3-miesięcznym wypowiedzeniu. Miałam umowę na czas nieokreślonyna 3/4 etatu.

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-02-04 13:14 przez buddyjka

  Czy mogę podzielić urlop wychowawczy na części a także wykorzystać urlopy wypoczynkowe za każdy rok?

  Aktualnie przebywam na urlopie macierzyńskim do końca listopada 2014 r. Mam do wykorzystania zaległy urlop wypoczynkowy: 5 dni za 2012, 26 dni za 2013 i bieżący za 2014 rok. Po urlopie macierzyńskim chcę go w pełni wykorzystać, a po nim zacząć urlop wychowawczy. Czy jeśli ten urlop wychowawczy podzi...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-01-10 20:21 przez konto usunięte

  Ile należy się urlopu po macierzyńskim i rodzicielskim?

  Witam,
  w 2012 przebywałam na urlopie wychowawczym, od 1 lipca 2012 na L4 w związku z kolejną ciążą. Od 6 stycznia 2013 jestem na urlopie macierzyńskim, a następnie na rodzicielskim, który się zakończył w dniu 3 stycznia 2014 roku. Umowę mam na czas nieokreślony, wymiar urlopu 26 dni.
  Chciałabym wyko...

  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.