2014-06-12 15:12 autor: kaskar. 18
4 455 odsłon
Witam,
jestem na urlopie wychowawczym bezpłatnym od 15.01.2014 do 31.12.2014. Okazało się, że jestem w ciąży. Napisałam wniosek o powrót do pracy, jednak mój pracodawca nie chce podpisać takiego wniosku.
Co mam robić? Jestem w 9 tygodniu ciąży i chcę iść na L4 po powrocie do pracy.
2014-06-12 16:05 autor odpowiedzi: karolina.maciag
kaskar. 18 skomentował/a odpowiedź 2014-06-12 18:25
Ale ja byłam z takim pismem i nie został on przyjęty. .
kaskar. 18 skomentował/a odpowiedź 2014-06-12 18:29
Z zachowaniem 30 dni
Pozdrawiam
Dodano 2014-04-19 20:28 przez sandi
Witam,
obecnie przebywam na urlopie wychowawczym do końca 2014 roku.
Właśnie dowiedziałam się, że jestem w drugiej ciąży i termin porodu przypada na około 20 grudnia 2014 r. Chciałabym napisać wniosek o powrót do pracy (30 dni przed terminem powrotu) i w pierwszym dniu przedstawić L4. Czy mogę tak z...
Dodano 2013-12-15 18:44 przez niedzwiadek444
Witam,
aktualnie jestem na bezpłatnym urlopie wychowawczym od lipca i jestem zatrudniona na umowę o pracę określoną do 2017 r. Dowiedziałam się, że jestem w drugiej ciąży. Czy mogę zawiesić urlop wychowawczy i powrócić do pracy i pierwszego dnia dać zwolnienie lekarskie pracodawcy? Słyszałam, że trz...
Dodano 2013-11-28 11:53 przez Monik.
Witam,
obecnie znajduję się na bezpłatnym urlopie wychowawczym, jestem w kolejnej ciąży. Lekarz prowadzący wystawił mi zwolnienie lekarskie. Wiem, że muszę napisać podanie o przywrócenie do pracy 30 dni wcześniej. Czy pracodawca ma obowiązek przywrócić mnie na wcześniej zajmowane stanowisko lub równ...
Dodano 2013-11-20 21:51 przez ewelina764
Witam serdecznie,
Bardzo proszę o poradę w następującej kwestii:
Jestem zatrudniona na czas nieokreślony. Obecnie od trzech miesięcy przebywam na urlopie wychowawczym, który zgłoszony został do lipca 2015 roku. Jestem jednak w drugiej ciąży. Chciałabym przerwać urlop wychowawczy, a następnie przejść...
Dodano 2016-05-29 15:04 przez Nano
Witam,przebywam na urlopie wychowawczym, z którego rezygnuję ponieważ jestem w ciąży. Wysłałam pracodawcy rezygnację z wychowawczego z 30-dniowym wyprzedzeniem. Pracodawca na to nic nie odpowiedział.Czy jak pierwszego dnia dam zwolnienie lekarskie ciążowe, to czy pracodawca może mi nie przyjąć zwoln...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Zatrudnieni w firmach programiści, architekci czy np. ilustratorzy czasopism opracowują w ramach swych obowiązków pracowniczych autorskie projekty, z których ich przełożony może korzystać. Powstałe utwory chroni prawo autorskie. O ile ...
Pracodawca obowiązany jest szanować godność i inne dobra osobiste pracownika. Zalicza się do nich m.in. korespondencję, czy rozmowy telefoniczne. Niestety około 67% pracodawców w Polsce kontroluje korespondencje elektroniczną swoich ...
Projektowana ustawa ochrony osób zgłaszających naruszenia prawa w miejscu pracy, która ma na celu dostosowanie do unijnej dyrektywy z 23 października 2019 r., wskazuje na Państwową Inspekcję Pracy jako na organ do udzielania informacji ...
Wyniki ankiety przeprowadzonej przez portal Praca.pl wskazują na istnienie tendencji do zwiększania swobody pracowników w decyzjach dotyczących ich biznesowego dress code'u. Jednocześnie spora grupa polskich pracowników przestrzega na co ...
2024-10-01 19:10
2023-10-30 11:16