2014-05-27 11:29 autor: kwiatekaga
4 779 odsłon
Witam,
proszę o informację, czy będąc zatrudniona na umowę na czas określony od 07.02.2014 r. do 31.09.2014 r. muszę wykorzystać nieprzerwany urlop wypoczynkowy 14-dniowy (tj. 10 dni roboczych)?
Przysługuje mi za okres trwania umowy łącznie 16 dni urlopu (w tym 4 na żądanie) z czego 3 dni na żądanie już wykorzystałam i wykorzystałam również 3 dni urlopu. Co w związku z tym jednym dniem na, który ustawowo mi przysługuje?
2014-05-27 11:53 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
2014-05-27 14:40 autor odpowiedzi: mia70
Witam serdecznie, jesli przysługuje Pani wymiar 20 dni to za wyżej wskazany okres zatrudnienia przysługuje Pani 20/12*8=14 dni, wymiar 26 dni to 26/12*8=18 dni.
Wykorzystała Pani 6 dni czyli pozostaje albo 8 dni albo 12 dni. Pracodawca jest zobowiązany udzielić pracownikowi nieprzerwanego urlopu w wymiarze 14 dni kalendarzowych.
Pracodawca nie może zgodzić się na krótszy niż 14-dniowy okres wypoczynku nawet na wniosek pracownika, bo byłoby to sprzeczne z ogólnie obowiązującymi przepisami prawa urlopowego.Dodano 2013-02-26 23:00 przez konto usunięte
Witam,
Jaki wymiar urlopu przysługuje dla pracownika, który podjął pracę jako pierwszą w życiu na czas określony 6 miesięcy, na 1/2 etatu (niby mam 10 dni do wykorzystania).
Po jakim czasie mogę go wykorzystać? Czy po przepracowaniu już 2 miesięcy mogę iść na urlop i na ile dni?
Pracuję po 6 godzin ...
Dodano 2013-01-08 00:29 przez jonastka
Jestem zatrudniona o umowę o pracę od 1 listopada 2012 roku do końca maja 2013. Mam skończone studia wyższe. Ile urlopu mi przysługuje i czy od nowego roku kalendarzowego będę miała od razu dany urlop za te 5 miesięcy czy będę musiała jak do tej pory ciułać po każdym miesiącu??
Dodano 2013-01-05 15:54 przez tomekwiacek
Sprawa wygląda następująco. Jestem zatrudniony w firmie x na umowę na czas określony na rok, obecnie do 15 października 2013 z późniejszym 100% przedłużeniem na czas nieokreślony. Obecnie mija około pol roku jak pracuję w tej firmie i mam bodajże 9-10 dni do wykorzystania urlopu.
Pytanie brzmi czy ...
Dodano 2014-04-18 22:56 przez a2a
Witam!
Czy ktoś mógłby mi powiedzieć, ile urlopu mi przysługuje? W lipcu 2013 skończyłam studia magisterskie (więc wlicza mi się te 8 lat). Od 1 września do 31 grudnia 2013 trwała moja pierwsza praca (umowa na czas określony), a od 1 lutego 2014 do końca tego roku dostałam następna umowę również na ...
Dodano 2016-05-30 12:02 przez Patrycja_851
Rozpoczęłam urlop wychowawczy 01.02.2015 r. do 31.05.2016 r. 31.05.2016 r. - ostatni dzień urlopu wychowawczego, to ostatni dzień pracy (umowa na czas określony do 31.05.2016 r. Za rok 2016 urlop wypoczynkowy mi nie przysługuje? Za rok 2015 przysługuje 26 dni urlopu skoro nabyłam prawo do niego od 0...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Lipiec i sierpień to gorące miesiące w wielu firmach i to nie tylko ze względu na temperaturę. W tym okresie pracownicy najczęściej korzystają z dłuższego urlopu, który zaplanowali już w styczniu. Ale czy pracodawca musi go udzielić ...
Od 26 kwietnia ubiegłego roku pracownicy mogą korzystać z dwóch dodatkowych dni urlopu uzasadnionego działaniami tzw. siły wyższej. Jak wskazują eksperci, Polacy w praktyce bardzo często wykorzystują te 16 godzin jako zastępstwo za urlop ...
Tegoroczny sezon urlopowy można uznać za otwarty. To zatem dobra okazja, aby przypomnieć, jakie są podstawowe zasady wymiaru i udzielania urlopu wypoczynkowego.
Wielu Polaków planuje już wakacyjny wypoczynek. Eksperci z firmy inFakt przypominają, jakie zmiany w przepisach urlopowych zaszły w wyniku wprowadzenia stanu epidemii, kiedy pracodawca może nie zgodzić się na urlop lub odwołać z niego ...
2024-10-01 19:10
2023-10-30 11:16