2014-05-23 12:20 autor: katarzynaagata
1 948 odsłon
Witam,
bardzo proszę o poradę dotyczącą następującej sytuacji: 30 czerwca kończy mi się urlop macierzyński, chciałam wykorzystać urlop wypoczynkowy - mam 24 dni za 2013 i 26 dni w 2014. Chciałbym wykorzystać urlop przed urlopem wychowawczym.
Spółka, w której pracowałam i nadal jestem jako osoba zatrudniona funkcjonuje jako spółka w upadłości układowej z możliwością restrukturyzacji.
Czy firma może odmówić przyznania mi urlopu wypoczynkowego i czy istnieje jakieś ryzyko, że w czasie tego urlopu wypoczynkowego mogą mnie zwolnić?
Mam jeszcze pytanie: ile wcześniej muszę złożyć wniosek o urlop wypoczynkowy i wychowawczy?
Z góry dziękuję za odpowiedź.
Dodano 2013-02-26 23:00 przez konto usunięte
Witam,
Jaki wymiar urlopu przysługuje dla pracownika, który podjął pracę jako pierwszą w życiu na czas określony 6 miesięcy, na 1/2 etatu (niby mam 10 dni do wykorzystania).
Po jakim czasie mogę go wykorzystać? Czy po przepracowaniu już 2 miesięcy mogę iść na urlop i na ile dni?
Pracuję po 6 godzin ...
Dodano 2014-04-28 20:51 przez marta1989
Witam serdecznie,
z dniem 30 kwietnia kończy mi się urop wychowawczy, który wykorzystałam w maksymalnym wymiarze (całe 3 lata). Oczywiście wykorzystałam urlop wypoczynkowy w 2011 r. między urlopem macierzyńskim a wychowawczym.
Wraz z dniem powrotu do pracy, chcę rozwiązać umowę o pracę za porozumien...
Dodano 2014-02-20 21:17 przez asiara-26
Czy osoba odchodząca na emeryturę np. w czerwcu może wykorzystać za rok, w którym na nią odchodzi, 26 dni urlopu wypoczynkowego czy proporcjonalnie do czerwca?
Dodano 2014-01-07 11:34 przez marcin31186
Witam,
według moich obliczeń 10 lat pracy przeleciało mi 2 lata temu i nie mam do dziś 26 dni urlopu. Kadrowa mi powiedziała, że to przepadło ponieważ nie dostarczyłem 2 lata temu żadnych kserokopii świadectw (a ja je i tak dawałem, gdy się przyjmowałem).
Powiedziała, że jeżeli dostarczę te kserokop...
Dodano 2014-08-14 14:20 przez asta
Ile przysługuje mi urlopu wypoczynkowego, jeżeli umowę o pracę mam do sierpnia i będę mieć przedłużaną o rok do 31 sierpnia 2015? To już w sierpniu 2014 przysługuje mi urlop wypoczynkowy? Mimo że wykorzystałam cały urlop przysługujący mi na 2014 r. Czy dostane dopiero 26 dni urlopu w styczniu?
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Poszukiwanie pierwszej “prawdziwej” pracy to z pewnością zadanie niełatwe i bardzo stresujące. Przebijając się przez gąszcz ogłoszeń, absolwenci szkół i uczelni wyższych szukają satysfakcjonujących ofert i z nadzieją czekają na ...
Urlop wypoczynkowy to podstawowe prawo pracownika zatrudnionego na umowę o pracę, gwarantowane przez przepisy Kodeksu pracy. Pracownik ma prawo do urlopu, a pracodawca nie może go ograniczyć pod karą grzywny. W związku z rozpoczynającymi się ...
Tegoroczny sezon urlopowy można uznać za otwarty. To zatem dobra okazja, aby przypomnieć, jakie są podstawowe zasady wymiaru i udzielania urlopu wypoczynkowego.
Prawo do urlopu wypoczynkowego to jedno z niezbywalnych uprawnień pracowniczych. Zagadnieniu temu towarzyszą jednak liczne zawiłości formalne, które nie dla wszystkich są oczywiste. Komu nie przysługuje płatny okres zwolnienia z obowiązku ...
2024-10-01 19:10
2023-10-30 11:16
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
