Witam,
umowa kończy mi się 30 czerwca 2014 r. Ciąża po okresie wypowiedzenia będzie przekraczała 14 tydzień, więc już będę zabezpieczona przed utratą pracy. Teraz proszę o rozwiązanie moich wątpliwości.
Za ok. 2 tygodnie zgłoszę pracodawcy, że jestem w ciąży i przedstawię mu zaświadczenie potwierdzające ten stan. Następnie popracuję około miesiąca i pójdę na L4.
I od tej pory pracodawca nie może mnie zwolnić, czyli do czasu urodzenia dziecka.
Czy jeżeli złożę podanie o urlop macierzyński i dodatkowy macierzyński po zakończeniu umowy dostanę go z ZUS-u? Czy należy mi się urlop rodzicielski w tym przypadku od ZUS-u?
Dziękuję za odpowiedzi.
2014-04-01 14:01 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2014-02-05 22:01 przez karuzi122
Dowiedziałam się, że jestem w ciąży, od lekarza dostałam zwolnienie chorobowe gdyż pracuję po 12 godz. są to godziny nocne. Umowę mam do końca czerwca 2014. Czy umowa zostanie mi przedłużona do dnia porodu (termin mam na wrzesień)?
Czy potem będzie przysługiwał mi 20-tygodniowy urlop macierzyński, 6...
Dodano 2014-01-07 19:07 przez konto usunięte
Witam!
Mam pytanie odnośnie urlopu wychowawczego, a ciąży i l4.
Kończy mi się urlop wychowawczy i będę chciała wrócić do pracy. Mój pracodawca zaproponował mi to samo stanowisko z większym wynagrodzeniem (trochę więcej obowiązków) i zostanie zrobiony aneks do mojej poprzedniej umowy, jednak dowiedzi...
Dodano 2014-03-18 00:39 przez Karola1912
Dzień dobry,
chciałabym zapytać czy będzie mi się należał urlop macierzyński i rodzicielski. Otóż jestem w 6 tygodniu ciąży, umowę mam na czas określony do 31.06.2014.
To rozumiem, że umowa zostanie przedłużona do dnia porodu i czy w związku z tym należeć będzie się urlop macierzyński i rodzicielski...
Dodano 2014-03-17 14:26 przez konto usunięte
Witam,
wcześniej od 09.2012 byłam na zwolnieniu lekarskim aż do dnia porodu. Od 03.2013 byłam na urlopie macierzyńskim płatnym 100%, a później na urlopie rodzicielskim płatnym 60%. Obecnie od 03.2014 do 05.2014 jestem na urlopie i jestem w ciąży w 8 tygodniu.
Pytanie moje dotyczy tego, czy mogę pójś...
Dodano 2014-05-11 19:05 przez artilud
Jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony. Przez całą ciąże przebywałam na zwolnieniu lekarskim - od 01.10.2012 do 27.05.2013. Następnie przebywałam na urlopie macierzyńskim i dodatkowym urlopie macierzyńskim. Obecnie jestem na urlopie rodzicielskim, który kończy mi się 25.05.2014.
Po...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
17 czerwca w życie weszły zmiany dotyczące urlopów dla pracujących rodziców. Choć mówi się o nich wiele, pewne kwestie dla niektórych nadal pozostają niejasne. Czy pracownicy, której umowa o pracę (zawarta na czas określony lub ...
Od początku bieżącego roku każda świeżo upieczona mama może przez rok pozostać w domu z dzieckiem. Kobiety, które podlegają ubezpieczeniu chorobowemu w oparciu o umowę o pracę lub same opłacają składki chorobowe, są uprawnione do ...
Rok od wprowadzenia nowych przepisów rodzicielskich szykują się kolejne zmiany. Wszystko za sprawą głośnego przypadku samotnego ojca pięciorga dzieci i wdowca, któremu zgodnie z obowiązującymi przepisami odmówiono prawa do zasiłku ...
Kodeks pracy pozwala na łączenie dodatkowego urlopu macierzyńskiego oraz urlopu rodzicielskiego z pracą na rzecz własnego pracodawcy w wymiarze nie wyższym niż 1/2 etatu. Przepisy milczą jednak na temat pracy w tych okresach u innego ...
2024-10-01 19:10
2023-10-30 11:16
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
