Witam,
od 10 marca będę na zasiłku rodzicielskim, o który wnioskuję "po kolei" (wniosek już złożyłam) po dodatkowym urlopie macierzyńskim. 14 marca planuję złożyć wypowiedzenie u dotychczasowego pracodawcy, gdyż pojawiła się oferta pracy od 1 kwietnia u innego pracodawcy.
Wiadomo, że nie mogę zrezygnować z urlopu rodzicielskiego. Czy w takiej sytuacji pracując u innego pracodawcy nadal mam prawo do pobierania zasiłku rodzicielskiego?
Dodano 2013-09-24 11:52 przez magdakuba
Witam,
otrzymałam informację, że wysokość mojego wynagrodzenia w momencie jak będę na urlopie rodzicielskim będzie wynosiła 60%, ponieważ nie złożyłam wniosku 14 dni po porodzie, tylko później.
Dziecko urodziłam 12 kwietnia 2013 roku. W kwietniu nie była jeszcze sprecyzowana ustawa a przede wszystki...
Dodano 2013-12-20 21:41 przez angeika
Witam,
w firmie X jestem zatrudniona na czas nieokreślony, obecnie jestem na urlopie rodzicielskim do lutego 2014 r. W ramach dobrowolnych odejść złożyłam wypowiedzenie z dniem 31.12.2013 r., które ma być rozpatrzone w terminie do 15.12.2013 r.
Z dniem 9.12.2013 zostało zaproponowane mi podjęcie pra...
Dodano 2014-06-17 23:15 przez Elzunia5
Witam,
obecnie przebywam na dodatkowym urlopie macierzyńskim, zamierzam wykorzystać również urlop rodzicielski, na którym będę szukać nowej pracy. Teraz mam umowę na czas nieokreślony z 3 miesięcznym wypowiedzeniem.
Jeśli znajdę nową pracę, czy będzie mnie obowiązywał okres wypowiedzenia? Jeśli tak,...
Dodano 2014-01-26 23:36 przez martadza
Witam,
czy po zakończeniu urlopu rodzicielskiego muszę od razu pójść na urlop wychowawczy, bo inaczej mi przepadnie? Z tego co wiem, to można podzielić go na części, ale czy jakaś część musi być wykorzystana zaraz po rodzicielskim?
A jeśli zrezygnuję z urlopu wychowawczego, a pracodawca likwiduje st...
Dodano 2013-12-01 17:28 przez mama222
Witam,
obecnie jestem zatrudniona przez dwóch pracodawców: u jednego na pełen etat u drugiego na 1/2 etatu. Po urodzeniu dziecka będę przebywała na urlopie macierzyńskim.
Czy jest taka możliwość abym dodatkowy urlop macierzyński i urlop rodzicielski wykorzystała tylko u jednego pracodawcy, a u drugi...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
17 czerwca w życie weszły zmiany dotyczące urlopów dla pracujących rodziców. Choć mówi się o nich wiele, pewne kwestie dla niektórych nadal pozostają niejasne. Czy pracownicy, której umowa o pracę (zawarta na czas określony lub ...
Obecne zmiany w ramach Polskiego Ładu obejmują także zasiłki macierzyńskie dla mężczyzn (za okres urlopu ojcowskiego) i kobiet. Z dniem 1 lipca są one zwolnione z podatku dochodowego od osób fizycznych do kwoty 85 tys. 528 złotych w skali ...
Od początku bieżącego roku każda świeżo upieczona mama może przez rok pozostać w domu z dzieckiem. Kobiety, które podlegają ubezpieczeniu chorobowemu w oparciu o umowę o pracę lub same opłacają składki chorobowe, są uprawnione do ...
Rok od wprowadzenia nowych przepisów rodzicielskich szykują się kolejne zmiany. Wszystko za sprawą głośnego przypadku samotnego ojca pięciorga dzieci i wdowca, któremu zgodnie z obowiązującymi przepisami odmówiono prawa do zasiłku ...
2024-10-01 19:10
2023-10-30 11:16
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
