2014-02-20 15:36 autor: kasiakatarzyna
4 807 odsłon
Witam,
jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas określony do 1.11.2015, w połowie przyszłego roku chciałabym zajść w ciążę i moje pytanie dotyczy właśnie urlopu wychowawczego.
Troszkę na ten temat czytałam i wyczytałam, że z urlopu wychowawczego można skorzystać do ostatniego dnia umowy. Jak dobrze rozumiem mi umowa przedłuży się do dnia porodu, czyli urlopu wychowawczego nie dostanę?
2014-02-20 23:06 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2013-11-19 13:06 przez beta12
Witam,
obecnie jestem na urlopie wychowawczym do 06.09.2014. Planuję drugie dziecko i z dniem powrotu do pracy przynieść zwolnienie dla pracodawcy, czyli 07.09.2014, ale szef twierdzi, że nie mogę tak zrobić, bo muszę przepracować jakiś czas i dopiero przejść na zwolnienie. Czy z dniem mojego powrot...
Dodano 2014-04-15 09:54 przez paulinka184
Witam,
Mam pytanie. Miałam umowę na czas określony tj. do 31.12.2013 - została mi ona przedłużona do dnia porodu czyli do 19.03.2014. Chcę skorzystać z rocznego urlopu macierzyńskiego.
Czy mogę później przejść na urlop wychowaczy skoro umowę miałam tylko do dnia porodu? Co należy zrobić, aby iść na ...
Dodano 2014-01-31 20:29 przez Jenna019
Witam serdecznie,
22 lutego kończy mi się urlop rodzicielski i przechodzę na urlop wychowawczy do 30.06. (tego dnia wygasa mi umowa o pracę). Na urlopie wychowawczym będę pobierała zasiłek z MOPS-u, który mi przysługuje.
Planuję zajść w kolejną ciążę będąc na urlopie wychowawczym, ale chciałabym wcz...
Dodano 2014-02-06 09:54 przez NFC
Witam,
do dnia 9.09.2015 roku przebywam na bezpłatnym urlopie wychowawczym. Przed przejściem na wychowawczy wybrałam zaległy urlop wypoczynkowy a zatrudniona jestem na czas nieokreślony. W tym roku planuję urodzić dziecko. Chciałabym się dowiedzieć, jak naliczany będzie zasiłek macierzyński i przez ...
Dodano 2014-01-27 11:15 przez andziadodo
Witam,
pierwsze dziecko urodziłam w styczniu 2012 roku. Obecnie przebywam na urlopie wychowawczym na pierwsze dziecko. Umowę o pracę mam do 20 sierpnia 2014 i tego dnia kończy się mój urlop wychowawczy. Obecnie jestem w ciąży z drugim dzieckiem i chciałam się dowiedzieć, czy mogę przejść z urlopu wy...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Wortal AlterPraca.pl wyjaśnia, iż obniżenie wymiaru czasu pracy następuje z reguły w drodze porozumienia stron stosunku pracy lub też, wprowadzane jest w drodze wypowiedzenia zmieniającego przez pracodawcę. Przepisy kodeksu pracy przewidują ...
Pracownik uprawniony do urlopu wychowawczego może złożyć wniosek o obniżenie jego wymiaru czasu pracy w okresie, w którym mógłby korzystać z takiego urlopu. We wniosku pracownik powinien wskazać wymiar obniżonego czasu pracy (nie mniej ...
Przyjrzyjmy się następującej sytuacji: po zakończeniu urlopu wychowawczego pracownica stawiła się w firmie w gotowości do ponownego podjęcia pracy. Tam czekało ją jednak rozczarowanie- pracodawca wręczył jej wypowiedzenie umowy o pracę. ...
Rozważmy następujący przypadek: pracodawca nosi się z zamiarem wdrożenia procedury zwolnień grupowych. Wśród pracowników znajduje się kilka osób, które korzystają z obniżonego wymiaru czasu pracy w związku z rezygnacją z urlopu ...
2024-10-01 19:10
2023-10-30 11:16
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
