Mam 26 dni ulopu, ale teraz pracuję na 1/2 etatu po 4 godziny. Ile będę miała urlopu i po ile godzin liczą?
2014-02-05 15:51 autor odpowiedzi: karolina.maciag
Pozdrawiam
2014-02-05 18:06 autor odpowiedzi: Piotr Górny - prawo pracy
26 dni x 8 godz. : 1/2= 104 godz.
urlopu udziela się w godzinach, jeżeli pracuje Pani po 4 godziny każdego dnia to ma Pani 26 dni urlopu(po 4 godz, każdy), ale gdyby np pracowała Pani jednego dnia 6 godz. a drugiego 4 godz. to 2 dni urlopu to dwudniowy urlop oznaczałby wykorzystanie pzez Panią 10 godz. z urlopu.
radca prawny - specjalista prawa pracy
Dodano 2014-02-05 13:23 przez iwona23081983
Witam,
pracuję na 1/2 etatu. Ile należy mi sie urlopu i po ile godzin?
Dodano 2017-07-12 23:47 przez ami074
Witam! Byłam zatrudniona przez agencję pracy tymczasowej na pół etatu, jednak pracowałam po 8 godz 5 dni w tygodniu. W umowie mam zapis, że pracę wykonujemy po 8 godz., i dopiero dziewiąta godzina jest godziną nadliczbową. Przysługuje mi urlop w wymiarze dwa dni, za każde przepracowane 30 dni. Zawsz...
Dodano 2017-06-22 22:55 przez ewa1962
Mam prośbę, czy ktoś z Państwa wytłumaczy mi, czy ten artykuł odnosi się do urlopu wypoczynkowego pracownika zatrudnionego np. na 1/4 etatu, czy można się nim podeprzeć przy rozliczeniu urlopu na godziny, a nie na dni? Muszę to udowodnić pracodawcy, że urlop powinnam wykorzystać na godziny, a nie na...
Dodano 2016-10-06 22:55 przez tosiab
Witam, mam pracownika zatrudnionego na pełny etat, ale ze wględu, że wykonuje pracę szkodliwe jego norma dobowa wynosi 6 godzin. Zgodnie z KP przysługuje mu 26 dni, ale...26 dni x 8 godzin to 208 godzin. Natomiast 26 dni x 6 godzin to 156 godzin.Jak wiadomo urlop udzielamy w godzinach. I w związku z...
Dodano 2017-05-31 09:28 przez IWO1
Witam,zatrudniliśmy osobę na 3/5 etatu od 22 maja 2017 r. na czas nieokreślony. Pracuje u nas 3 dni x w tyg po 8 godzin. Staż pracy ogólny ma powyżej 10 lat. Ile dni urlopu będzie się jej należało w 2017 r., a ile urlopu będzie miała od nowego 2018 r. Jak taka osoba wypisuje wniosek urlopowy, jeśli ...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Lipiec i sierpień to gorące miesiące w wielu firmach i to nie tylko ze względu na temperaturę. W tym okresie pracownicy najczęściej korzystają z dłuższego urlopu, który zaplanowali już w styczniu. Ale czy pracodawca musi go udzielić ...
Tegoroczny sezon urlopowy można uznać za otwarty. To zatem dobra okazja, aby przypomnieć, jakie są podstawowe zasady wymiaru i udzielania urlopu wypoczynkowego.
W przypadku pracownika zatrudnionego na część etatu wymiar tego urlopu ustala się proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy tego pracownika, biorąc za podstawę 20 albo 26 dni (zależnie od stażu pracy); przy tym niepełny dzień urlopu ...
Jeżeli w trakcie roku kalendarzowego dochodzi do zmiany wymiaru czasu pracy, w jakim zatrudniony jest pracownik, należy dokonać korekty wymiaru przysługującego mu urlopu wypoczynkowego.
2024-10-01 19:10
2023-10-30 11:16