eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaUrlopy pracowniczeCzy mogę iść na urlop tacierzyński, jeśli zacząłem pracę po narodzinach dziecka?


2014-01-13 22:17 autor: SkOrUpA

6 871 odsłon

Czy mogę iść na urlop tacierzyński, jeśli zacząłem pracę po narodzinach dziecka?

Witam,

mam pytanie odnośnie urlopu tacierzyńskiego. Moja córka urodziła się 17 maja 2013 r. Od 10 lipca podjąłem pracę na pełny etat na czas określony. Czy przysługuje mi urlop tacierzyński, jeśli tak, to czy pełny wymiar (14 dni). czy jedynie część?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2014-01-14 06:51 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Tak. Urlop ojcowski do ukończenia przez dziecko 12 miesiąca zycia, urlop tacierzyński-w momencie rezygnacji matki z cześci urlopu macierzyńskiego, po 14 tygodniach  lub jej choroby.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Po narodzinach dziecka tacie przysługuje prawo do trzech rodzajów urlopu - tacierzyńskiego, ojcowskiego i rodzicielskiego. Ten pierwszy jest zależny od urlopu macierzyńskiego, a pozostałe dwa są niezależne od siebie i urlopu branego przez ...

Dziś Dzień Ojca, który - jak pisze ZUS - nie jest już tylko świętem z nazwy. Z roku na rok grono tatusiów, którzy decydują zostać w domu i zaopiekować się swoją latoroślą, jest coraz większe. Widać to w statystykach Zakładu, który ...

Lipiec i sierpień to gorące miesiące w wielu firmach i to nie tylko ze względu na temperaturę. W tym okresie pracownicy najczęściej korzystają z dłuższego urlopu, który zaplanowali już w styczniu. Ale czy pracodawca musi go udzielić ...

Chociaż zasady naliczania urlopu określa jasno Kodeks pracy, indywidualne sytuacje zatrudnionych wzbudzają niekiedy ich wątpliwości. Komu przysługuje tylko 20 dni wypoczynku, a komu już 26? Czy nawet po miesiącu pracy należy nam się urlop ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Urlopy pracownicze

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania