Witam,
obecnie jestem zatrudniona przez dwóch pracodawców: u jednego na pełen etat u drugiego na 1/2 etatu. Po urodzeniu dziecka będę przebywała na urlopie macierzyńskim.
Czy jest taka możliwość abym dodatkowy urlop macierzyński i urlop rodzicielski wykorzystała tylko u jednego pracodawcy, a u drugiego (na 1/2) wróciła do pracy po wykorzystaniu podstawowego urlopu?
2013-12-01 17:50 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2018-02-10 17:40 przez annarybry
Witam,jestem w 5. tygodniu ciąży (termin porodu październik 2018). Jestem zatrudniona u dwóch pracodawców. U pierwszego na cały etat do września 2019, natomiast u drugiego na pół etatu do końca roku 2018. Chciałabym się dowiedzieć jak wygląda sytuacja z urlopem macierzyńskim i rodzicielskim w moim p...
Dodano 2015-01-12 09:06 przez b_arbara_s
Jestem zatrudniona na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony w wymiarze 1 etatu. 15 stycznia 2014 r. urodziłam dziecko i od tego momentu przebywam na rocznym urlopie macierzyńskim (tj. kolejno na urlopie macierzyńskim, dodatkowym urlopie macierzyńskim oraz obecnie na urlopie rodzicielskim). St...
Dodano 2013-11-06 13:00 przez gaga30
Niedawno zostałam zatrudniona na 6 miesięcy (na cały etat). Kilka dni temu dowiedziałam się, że jestem w 2. miesiącu ciąży. Czy w związku z tym zostanie mi przedłużona umowa do dnia porodu? A co z urlopem macierzyńskim, czy będzie mi się należał?
Dodano 2013-10-22 16:43 przez konto usunięte
Witam,
co mam zrobić, gdy pracodawca zapomniał złożyć do ZUS zawiadomienie o tym, że udzielił mi dodatkowego urlopu macierzyńskiego/rodzicielskiego. Dziecko urodziłam 2.06.2013 i podstawowy zakończył się 17.10.2013. Wniosek złożyłam do pracodawcy 17.09.2013 i dziś w inspektoracie dowiedziałam się, ż...
Dodano 2013-10-09 08:28 przez magda83
Niedawno przedłużyłam o kolejne 8 tygodni urlop rodzicielski. W międzyczasie pojawiła się oferta pracy na pełny etat w innej firmie, którą chciałabym zacząć za 4 tygodnie.Nie mogę przerwać urlopu rodzicielskiego. Czy w takim razie nie ma przeszkód żebym pobierała zasiłek rodzicielski u jednego praco...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
W regulacjach dotyczących uprawnień pracujących rodziców największe zmiany zaszły w roku 2013, gdy wprowadzono do Kodeksu pracy zapisy dotyczące urlopów rodzicielskich i zmieniono zasady normujące urlopy macierzyńskie. Od tamtego czasu ...
W przyszłym roku wszystkie zasiłki macierzyńskie będą już naliczane według nowych zasad. Już przy jednym dziecku można będzie pobierać świadczenie nawet przez okres 12 miesięcy.
Urlop macierzyński w ostatnich latach przeszedł dużą transformację, dotyczącą nie tylko długości, ale przede wszystkim możliwości dzielenia go z ojcem dziecka. Staje się zatem w coraz większym stopniu urlopem rodzicielskim. Obecnie ...
W czerwcu 2013 roku weszły w życie zmiany dotyczące urlopu macierzyńskiego czy szerzej - rodzicielskiego. W 2014 roku wszyscy młodzi rodzice będą korzystać z urlopu na nowych zasadach.
2024-10-01 19:10
2023-10-30 11:16