Obecnie jestem na urlopie rodzicielskim. Jeśli zdarzy się że przed jego końcem zajdę w kolejną ciążę z pewnością będę musiała pójść na L4, bo pierwsza ciążą od początku była problematyczna. Aby przejść na zwolnienie lekarskie musiałabym wrócić do pracy. Co jednak w przypadku, gdy jest to praca fizyczna i nie mogłabym jej wykonywać w ciąży? Nie chciałabym przechodzić na urlop wychowawczy ze względu na trudną sytuacje finansową rodziny.
2013-11-07 12:00 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2013-11-12 17:42 przez kina
Witam,
obecnie jestem na urlopie rodzicielskim (pierwszy tydzień ) i dowiedziałam się że jestem w kolejnej ciąży. Moje pytanie: czy mogę zrezygnować z urlopu rodzicielskiego i przejść na L4 z tytułu kolejnej ciąży, czy musiałabym wrócić do pracy i dopiero iść na L4?
Dodano 2013-10-20 23:47 przez konto usunięte
Witam,
jestem w 10. tygodniu ciąży, obecnie przebywam na urlopie rodzicielskim 60% płatne na pierwsze dziecko.
1). Lekarz powiedział już na pierwszej wizycie, że ciąża będzie problematyczna, z uwagi na za krótką "przerwę" między ciążami. Czy mogę w związku z tym przerwać urlop rodzicielski i iść na ...
Dodano 2013-11-15 10:16 przez maria8200
Witam,
od 11 czerwca jestem na urlopie rodzicielskim: płatne pół roku 100%, pół roku 60%. Właśnie się dowiedziałam, że jestem w ciąży. Co mam w takiej sytuacji zrobić, gdyż L-4 płatne jest 100% i wolałabym na nie iść, ale nie wiem, jak zakończyć urlop.
Mam umowę do 12.2014 r. Co po tym czasie? Czy ...
Dodano 2013-10-23 18:28 przez Martynaa3
Witam,
Dnia 2.10.2013 r. podpisałam umowę o pracę na pół etatu na 3 miesiące. Po kilku dniach powiedziałam, że jestem w ciąży (4 miesiąc), ponieważ nie mogłam wykonywać wszystkich obowiazków. Następnie dostarczyłam zaświadczenie od ginekologa ze jestem w ciąży. Ciąża jest zagrożona i musiałabym iść...
Dodano 2013-10-22 07:50 przez dzolkaa
Witam,
jestem obecnie na urlopie wychowawczym do czerwca 2014 r. i również jestem w ciąży (4 tydzień). Planuję zrezygnować z urlopu wywowawczego i z pierwszym dniem powrotu do pracy pójść na zwolnienie. Mam ciążę zagrożoną, więc o pracy nie mam mowy. Czy mogę tak zrobić?
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Od początku bieżącego roku każda świeżo upieczona mama może przez rok pozostać w domu z dzieckiem. Kobiety, które podlegają ubezpieczeniu chorobowemu w oparciu o umowę o pracę lub same opłacają składki chorobowe, są uprawnione do ...
ZUS przypomina, że nie każdy lekarz ma prawo wystawić zwolnienie chorobowe. Aby mieć takie uprawnienie, powinien zawnioskować o to do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.
W I półroczu 2024 ZUS skontrolował 260,8 tys. osób na zwolnieniach lekarskich. W efekcie wydał 18,6 tys. decyzji wstrzymujących dalszą wypłatę zasiłków chorobowych. Jakie są najczęstsze powody nieprawidłowego wykorzystywania zwolnień? ...
Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...
2024-10-01 19:10
2023-10-30 11:16
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
