Przerwanie urlopu wychowawczego i powrót na to samo stanowisko

• EKSPERT

  2013-11-05 18:42 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Po wyznaczonym terminie powrotu do pracy przychodzi Pani do pracy i przynosi zwolnienie z kodem B (jeśli jest w ciązy). To co zrobi pracodawca nie wie nikt. W razie problemów zawsze ma Pani prawo odwołać się do PIP lub sądu.

  

  Luiza99 skomentował/a odpowiedź 2013-11-05 22:23

  Czy pracodawca może świadomie naruszać Kodeks Pracy?Obawiam się tego iż w dniu powrotu do pracy i zaniesienia przeze mnie L4 z kodem B pracodawca nie przyjmie tego do informacji,a mnie pozostanie sąd badz PIP.A podobno urlop wych.można przerwać w każdej chwili....a moje płatne L4 przepadnie w niepamięć i nikt mi tego nie wyrówna (od daty,którą podałam zachowując ponad 30 dni na poinformowanie pracodawcy).Wyślę jeszcze jedno pismo,w którym poinformuję pracodawcę o skierowaniu spr.do sądu /PIP.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 2

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2013-11-06 01:15 autor odpowiedzi: Luiza99

  Czy pracodawca może świadomie naruszać Kodeks Pracy?Obawiam się tego iż w dniu powrotu do pracy i zaniesienia przeze mnie L4 z kodem B i zaświadczenia od lekarza potwierdzającego iż jestem w ciąży pracodawca nie przyjmie tego do informacji,a mnie pozostanie sąd badz PIP.A podobno urlop wych.można przerwać w każdej chwili....a moje płatne L4 przepadnie w niepamięć i nikt mi tego nie wyrówna (od daty,którą podałam zachowując ponad 30 dni na poinformowanie pracodawcy).Wyślę jeszcze jedno pismo,w którym poinformuję pracodawcę,że łamie K.P. i że ostatecznie sprawa trafi do sądu,przecież nie mam już nic do stracenia???

  pozdrawiam serdecznie

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2013-11-06 08:46 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Niestety, jeżeli pracodawca będzie świadomie łamał przepisy, to nic innego Pani nie pozostaje jak poinformować o tym fakcie odpowiednie instytucje. Sama nie jest Pani w stanie wyegzekwować na pracodawcy niczego.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2013-11-09 00:08 przez Luiza99

  Przerwanie wychowawczego w drugiej ciąży i badania okresowe

  Witam,
  w nawiązaniu do poprzednich pytań, zachowując 30-dniowy termin powrotu do pracy po przerwaniu urlopu wychowawczego otrzymałam brak zgody na powrót. Po wystosowaniu kolejnego pisma otrzymałam warunek powrotu - badania okresowe, kontrolne - bez przeciwwskazań.
  Czy pracodawca może nie przerwać m...

  3 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-10-18 14:19 przez trus

  Z jaką datą muszę przedstawić zwolnienie lekarskie jeśli urlop wychowawczy kończy mi się w sobotę?

  Witam!
  Mam ogromną prośbę o udzielenie mi odpowiedzi z jaką datą muszę przedstawić zwolnienie lekarskie, jeśli urlop wychowawczy kończy mi się 19 października 2013 r. Jestem w 4. miesiącu ciąży i lekarz chce mnie skierować na zwolnienie. Pracuję w firmie, gdzie weekendy mamy niepracujące.
  Czy zwolni...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-09-30 13:34 przez mag.dob

  Przerwanie urlopu wychowawczego a druga ciąża

  Witam,
  przebywam obecnie na urlopie wychowawczym, który kończy mi się w lutym. Chciałabym go przerwać i wrócić do pracy, ale jestem w 3 miesiącu ciąży.
  Moje pytanie: ile muszę przepracować dni żeby otrzymać płatne L4 i czy po powrocie muszę od razu poinformować pracodawcę o ciąży?
  Z góry bardzo dzię...

  20 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-05-06 18:14 przez NFC

  Czy można oświadczyć o rezygnacji z wypłacenia pieniędzy za zasiłek L4 i urlop na prośbę pracodawcy?

  Witam,
  przerwałam urlop wychowawczy i w pierwszym dniu pracy przedłożyłam L4. Zaproponowałam pracodawcy, że nie będę chciała od niego wypłaty za świadcznie L4 i że podpisze iż odebrałam wynagrodzenie w kasie. Jednak pracodawca chciał się zabezpieczyć i poprosił o podpisanie przeze mnie oświadczenia,...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-10-24 09:48 przez konto usunięte

  Koniec urlopu wychowawczego, druga ciąża a L4. Jak poinformować pracodawcę?

  Witam,
  Do 31.12.2013 r. jestem na urlopie wychowawczym (umowa o pracę jest na czas nieokreślony). Okazało się, że jestem w kolejnej ciąży. Po zakończeniu urlopu wychowawczego planuję przejść na zwolnienie lekarskie. Czy mogę wcześniej poinformować pracodawcę o moich planach bez ryzyka zwolnienia np....

  17 odpowiedzi
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.