Czy szef może mnie zmusić do urlopu?

• EKSPERT

  2013-10-24 19:33 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Pracownik ma prawo, ale też powinien wykorzystać urlop w danym roku. W wyjątkowych sytuacjach urlop może zostać przeniesiony na następny rok. Przedłużenie tego okresu zostało wprowadzone , aby umożliwić pracownikom odebranie urlopu w korzystnym dla siebie okresie, ale także, aby pracodawca nie był nękany przez inspektorów PIP, że łamie prawo (choć czasem za przyzwoleniem i na prośbę pracowników). Myślę, że tak na prawdę cała sprawa da się załatwić za porozumieniem. Proszę negocjować jak najlepsze warunki dla siebie.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 3

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2013-12-16 22:00 przez sunflower

  Urlop wychowawczy i wypoczynkowy w 2013 roku

  Witam,
  do dnia 11.02.2013 r. byłam na urlopie wypoczynkowym (zaległy za 2012, po uprzednim macierzyńskim - 07.2012 urodziłam dziecko), następnie 12.02.2013 do 30.12.2013 miałam wypisany urlop wychowawczy, w dniu 31.12.2013 mam wypisaną opiekę nad zdrowym dzieckiem. Jaki wymiar urlopu należy mi się z...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-01-07 11:34 przez marcin31186

  Czy to możliwe, że przepadnie mi 26-dniowy urlop wypoczynkowy?

  Witam,
  według moich obliczeń 10 lat pracy przeleciało mi 2 lata temu i nie mam do dziś 26 dni urlopu. Kadrowa mi powiedziała, że to przepadło ponieważ nie dostarczyłem 2 lata temu żadnych kserokopii świadectw (a ja je i tak dawałem, gdy się przyjmowałem).
  Powiedziała, że jeżeli dostarczę te kserokop...

  11 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-03-17 22:11 przez mario

  Czy w okresie wypowiedzenia pracodawca może zakazać urlopu?

  Czy pracodawca może zakazać w okresie wypowiedzenia pójście na urlop zaległy z 2013 i 2012 roku?

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-02-12 21:39 przez Lasq

  Pracodawca dopisuje urlopy, na których nie byłem

  Pracodawca dopisuje urlopy, na których nie byłem i później mówi, że już wykorzystałem urlopy i moge iść tylko na bezpłatny. Według moich obliczeń mam jeszcze 9 dni urlopu. Co moge zrobić!?

  4 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-01-01 20:15 przez VIOLA

  Urlop wypoczynkowy przy umowie na okres próbny

  Witam,
  od dnia 01.11.13 zatrudniłam na okres próbny (do dnia 31.01.14), pracownicę z ponad 10-letnim stażem pracy. Proszę o podpowiedź, ile należy jej się urlopu wypoczynkowego na te 3 miesiące?
  Dziękuję

  4 odpowiedzi
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.