eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaUrlopy pracowniczeZawał serca, zwolnienie lekarskie a urlop za rok 2012


2013-10-07 17:13 autor: grazyna491

4 315 odsłon

Zawał serca, zwolnienie lekarskie a urlop za rok 2012

Mam niewykorzystany urlop za rok 2012. Od marca 2013 jestem na zwolnieniu lekarskim z powodu zawału serca. L4 potrwa jeszcze na pewno do stycznia 2014. Czy dłużej nie wiem. Moje pytanie brzmi: czy pracodawca musi mi wypłacić ekwiwalent za zaległy urlop?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2013-10-07 17:59 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Prawo do urlopu przedawnia się po 3 latach. Do tego czasu powinien Pan wykorzystać zaległy urlop, a jeżeli niebędzie mozliwości wykorzystania go, żądać  wypłacenia ekwiwalentu.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz

  • 2013-10-07 20:08 autor odpowiedzi: Piotr Górny - prawo pracy

    Ekwiwalent wypłaca się tylko w razie rozwiązania umowy o pracę. Prawo do urlopu za 2012 r. przedawni się z dniem 30 września 2015 r.

    Oceń odpowiedź 1 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Buran

    Dodano 2017-01-16 16:13 przez Buran

    Wypowiedzenie umowy o pracę a niewykorzystany urlop

    Witam,jestem zatrudniona na (już trzeciej) umowie na czas określony. Przepracowałam sześć lat w rzeczonym szpitalu. Obecnie znajduję się na zwolnieniu lekarskim od 101 dni.Chciałabym rozwiązać umowę z pracodawcą - wypowiedzenie (na umowie) 2-tygodniowe.Mam jednak 5 dni niewykorzystanego urlopu za ro...

  • konto usunięte

    Dodano 2013-10-28 21:56 przez konto usunięte

    Czy należy mi się zaległy urlop wypoczynkowy za lata 2011-2013?

    Witam,
    w lutym 2012 urodziłam, byłam na urlopie macierzyńskim, po którym złożyłam wniosek o urlop wypoczynkowy. W trakcie urlopu wypoczynkowego zachorowałam i jestem na zwolnieniach do dnia dzisiejszego.
    Chciałabym złożyć wniosek o urlop wychowawczy, ale wcześniej chciałabym złożyć wniosek o urlop w...

  • Ania12342

    Dodano 2013-04-12 08:46 przez Ania12342

    Urlop wypoczynkowy po urlopie wychowawczym

    Witam,
    Od 23.04.2012 r. do 29.05.2012 r. byłam na zwolnieniu lekarskim. Kolejno od 30.05.2012 r. do 4.06.2012 r. byłam na urlopie na żądanie. Kolejno od 05.06.2012 r. do 31.03.2013 r. przebywałam na urlopie wychowawczym. Podczas urlopu wychowawczego złożyłam podanie o rozwiązanie umowy o pracę z zac...

  • jA34

    Dodano 2013-01-23 18:00 przez jA34

    Domaganie się ekwiwalentu za niewykorzystany urlop w trakcie zwolnienia lekarskiego

    Witam,
    Czy osoba przebywająca na zwolnieniu lekarskim od października 2012 może domagać się ekwiwalentu pieniężnego za niewykorzystany urlop? Czy o ten ekwiwalent może się domagać dopiero po powrocie do pracy? Jest w ciąży i ma umowę do września 2014.

  • monika.god

    Dodano 2013-12-12 16:19 przez monika.god

    Niepłatne L4 a prawo do urlopu wypoczynkowego

    Witam,
    Czy przebywając 2 miesiące na zwolnieniu niepłatnym przysługuje mi prawo do urlopu wypoczynkowego za te miesiące?

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Wielu Polaków planuje już wakacyjny wypoczynek. Eksperci z firmy inFakt przypominają, jakie zmiany w przepisach urlopowych zaszły w wyniku wprowadzenia stanu epidemii, kiedy pracodawca może nie zgodzić się na urlop lub odwołać z niego ...

Jednym z podstawowych, ujętych w przepisach Kodeksu pracy, uprawnieniem pracowniczym jest prawo do urlopu wypoczynkowego. Pandemia nic w tej kwestii nie zmieniła, chociaż warto zdawać sobie sprawę, że pewne uregulowania kwestii urlopowych ...

Lipiec i sierpień to gorące miesiące w wielu firmach i to nie tylko ze względu na temperaturę. W tym okresie pracownicy najczęściej korzystają z dłuższego urlopu, który zaplanowali już w styczniu. Ale czy pracodawca musi go udzielić ...

Każdy pracownik zatrudniony na umowę o pracę nabywa prawo do urlopu wypoczynkowego. W przypadku zakończenia współpracy pomiędzy pracodawcą a pracownikiem należy uregulować formalności związane z urlopem.

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Urlopy pracownicze

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania