Zatrudnianie osób niepełnosprawnych

• EKSPERT

  2013-09-10 22:08 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Oczywiście, że tak.

  W przypadku pracy na umowę zlecenie, jak i na umowę o dzieło niepełnosprawność nie ma właściwie żadnego znaczenia. Co ważne, pieniądze z umów o dzieło nie są wliczane do progów zarobkowych osób, które pobierają rentę z tytułu niezdolności do pracy.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2013-09-11 14:09 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Ciekawa sprawa. Celem warsztatów jest przygotowanie uczestników do samodzielnego zycia oraz pracy. Jeżeli uczestnik znalazł jakieś zajęcie, to niektórzy wychodzą z założenia, że dalsza terapia jest zbyteczna i można zakwalifikować jakąś inna osobę. Ale, nie ma żadnego przepisu (aktu prawnego), który wprost zabraniałby dorobienia sobie takiemu uczestnikowi terapii.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 1 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2013-10-24 12:43 przez sedbudsa

  Praca a emerytura i orzeczenie o niepełnosprawności

  Witam,
  chcielibyśmy zatrudnić pracownika na dozorcę, umowa o pracę (40/tyg.). Pracownik ten ma ustalone prawo do emerytury, stopień umiarkowany o niepełnosprawności. Czy z tego tytułu są dla pracodawcy jakieś dopłaty, dofinansowania i co z PFRON? Czy opłaca się zatrudnić takiego pracownika?

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-06-24 15:02 przez mariamarysia

  Dofinansowanie do pensji dla osoby niepełnosprawnej w stopniu lekkim

  Proszę o odpowiedź, czy pracownikowi zatrudnionemu na pełnym etacie (umowa o pracę) przysługuje dodatek do pensji i czy pracodawca jest zobligowany go wypłacać? Słyszałam, że pracodawca dostaje dodatek na takiego pracownika, tylko nie wiem, czy musi w związku z tym powiększyć jego pensję o otrzymaną...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2017-09-29 08:58 przez kaceeer

  Wymiar urlopu osoby niepełnosprawnej

  Proszę o poradę, jak prawidłowo wyliczyć wymiar urlopu osoby z orzeczeniem o niepełnosprawności. Pracownik w okresie od 1 stycznia do 28 lutego pracował na cały etat natomiast od 1 marzec przeszedł na 1/4 etatu.

  POKAŻ

• 

  Dodano 2016-03-14 09:11 przez Traper

  Osoba fizyczna, bezrobotna i niepełnosprawna a podatek od umowy o dzieło z fundacją

  Witam! Kto jest zobowiązany do pobrania zaliczki na podatek dochodowy w przypadku umowy o dzieło osoby fizycznej z fundacją - posiadającą osobowość prawną? I dalej, czy owa osoba fizyczna mająca orzeczenie o niepełnosprawności i zarejestrowana w Urzędzie Pracy traci status osoby bezrobotnej w przypa...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-06-19 15:58 przez konto usunięte

  Ciąża, a umowa na czas określony.

  Witam,
  jestem w 8. tygodniu ciąży, pracuję w supermarkecie jako kasjerka, jestem zatrudniona przez firmę zewnętrzną EKON, która zatrudnia osoby niepełnosprawne do pracy. Umowę mam do 31.12.2014 roku (z końcem ważności orzeczenia o niepełnosprawności kończy mi się umowa).
  Chciałabym dowiedzieć się cz...

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.