2013-08-22 09:46 autor: yoyo
2 799 odsłon
Co w przypadku zwolnienia lekarskiego? Mianowicie: jestem na zwolnieniu do 31.08.2013 r., chcę wypowiedzieć umowę. Kiedy mogę zrobić to najszybciej? Dodam, że nie chcę już wracać na moje obecne stanowisko pracy,
Pracownik.
2013-08-22 13:03 autor odpowiedzi: karolina.maciag
Pozdrawiam
2013-08-22 22:28 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Tak się składa, że prawo pracy chroni nie tylko pracownika, ale czasami pracodawcę. Umowę możesz wypowiedzieć w każdej chwili (tak jak napisała Pani Karolina), ale są okresy wypowiedzenia, do których musisz sie stosować. W zalezności od tego na jaką jesteś zatrudniony umowę i ile czasu pracujesz masz różne okresy wypowiedzenia pracy. Są jeszcze dwie możliwości, aby rozwiązać umowę z pracodawcą bez wypowiedzenia, ale tu muszą być spełnione pewne warunki. Stosownie do art. 55 § 1 oraz § 11 Kodeksu Pracy jeśli zostanie wydane orzeczenie lekarskie stwierdzające szkodliwy wpływ wykonywanej pracy na zdrowie pracownika, a pracodawca nie przeniesie go w terminie wskazanym w orzeczeniu lekarskim do innej pracy, lub gdy pracodawca dopuścił się ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków wobec pracownika.
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2013-08-29 06:58 przez GGGG81
Witam,
Mam podpisaną umowę o pracę od maja do końca roku. Rozwiązanie może nastąpić z 2-tygodniowym wypowiedzeniem. Jestem na zwolnieniu lekarskim od 1,5 miesiąca.
Pytanie: Czy mogę podczas tego zwolnienia rozwiązać umowę z pracodawcą?
Dodano 2013-10-01 11:52 przez syldar11
Czy przebywając na L-4 można złożyć wypowiedzenie o pracę?
Dodano 2013-11-05 17:15 przez Luiza99
Witam,
obecnie do 05.2014 przebywam na urlopie wychowawczym. Ponieważ jestem w drugiej ciąży poinformowałam pracodawcę listownie o przerwaniu urlopu wychowawczego zgodnie z art. 186 [3] pkt 2.K.P.
Zgodnie z Pana sugestią napisałam pismo tyle, że bardziej polubownie, gdyż nie chciałam tak ostro potra...
Dodano 2013-10-04 17:11 przez silenenavy
Witam,
dnia 21 sierpnia, br. rozpoczęłam pracę. Otrzymałam umowę o pracę na okres próbny do 31 października br. Od dnia 30 września jestem na chorobowym, które kończy się dzisiaj. Chciałabym jednak zrezygnować z pracy w trybie natychmiastowym, bez konieczności okresu wypowiedzenia (który wynosi tydz...
Dodano 2013-09-30 19:04 przez tomaszg77
Wypowiedziałam umowę o pracę, która była na stałe. Wypowiedzenie złożyłem 13 sierpnia, to jestem na wypowiedzeniu jeszcze od 1 września do końca listopada. Co się stanie, jeśli przed 1 września poszedłem na L4 i będę na nim do końca wypowiedzenia? Czy wypowiedzenie obowiązuje bez zmian czy będę musi...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Przebywając na zwolnieniu lekarskim powinniśmy odpoczywać i dochodzić do zdrowia. Niektórzy mają jednak pokusę, aby w tym czasie wyjechać na wakacje albo zrobić remont. Czy to dobry pomysł? Zdaniem ekspertów z Grupy Progres to spore ...
Wokół zwolnień lekarskich narosło wiele mitów. Czy możemy przemieszczać się, kiedy na L4 mamy wskazanie "chory musi leżeć"? Czy ZUS skontroluje nas przez pierwsze 33 dni zwolnienia? Czy wolno kontrolować zwolnienia wystawione przez ...
Co grozi pracownikowi, który pracuje przebywając na zwolnieniu lekarskim? Takie postępowanie nie jest zgodne z prawem, a ZUS ma prawo sprawdzić, czy rzeczywiście jest on niezdolny do świadczenia pracy. Jak wygląda tryb i zasady ...
Co grozi pracownikowi, który wykorzystuje zwolnienie lekarskie niezgodnie z jego przeznaczeniem? Jeżeli kontrola wykaże, że w czasie L4 remontuje kuchnię lub podziwia greckie krajobrazy, to w takiej sytuacji musi się on liczyć z ...
30 dni temu, 13:38
2024-01-03 15:59