2013-05-30 12:33 autor: koleczka
4 361 odsłon
Witam,
Bardzo proszę o informację w sprawie zapisu na umowie o pracę. Otrzymałem umowę o pracę z datą wstecznie 12 miesięcy i zapis jest taki: Umowa o pracę zawarta na czas wykonywania określonej pracy. W tej umowie nie ma informacji na jaki czas jest zawarta, tylko data od dnia .. (...) z możliwością wcześniejszego rozwiązania za dwutygodniowym okresem wypowiedzenia. Zapis w umowie jest dotyczący wykonywanie rodzaju pracy oraz wypłaty.
Proszę o informację, czy taka umowa świadczy, że to na czas nieokreślony? Czy może umowa zlecenie skoro nie ma daty, do kiedy umowa obowiązuje ? Proszę o pomoc w tej sprawie.
2013-05-30 12:53 autor odpowiedzi: Jowita
Tego rodzaju umowa rozwązuje się z dniem wykonania określonej pracy.
Jest to umowa zawarta na czas wykonania okreslonej pracy, nie na czas nieokreslony. Tego rodzaje umów zawiwrane są np. przy pracach dorywczych, sezonowych.
www.e-prawapracownika.pl
Dodano 2021-10-26 10:21 przez Iza1238
Dzień dobry, Pracownik był zatrudniony na umowę o pracę na okres próbny na 1 miesiąc, następnie dostał umowę o pracę na czas określony pół roku i zrezygnował z pracy. Pracownik został przyjęty po roku przerwy. Czy można dać umowę o pracę na okres próbny czy trzeba kontynuować umowę na czas określony...
Dodano 2013-05-19 09:34 przez pjedraszek7
Dostałem umowę o pracę, na której jest tylko napisane umowa o pracę na czas określony, jednakże dowiedziałem się wcześniej ze pracodawca ma dziewczynę na urlopie macierzyńskim.
Czy moja umowa jest umową o pracę na czas określony na zastępstwo pracownika?
Pozdrawiam
Dodano 2013-05-12 20:18 przez sztormowa
Proszę o wzór umowy o pracę na czas określony z fryzjerem oraz zakres obowiązków fryzjera.
Dodano 2013-02-05 19:11 przez monk84
Witam,
Chciałabym zapytać jaka umowa powinna być ze mną zawarta przez pracodawcę po dwóch kolejnych umowach na czas określony tj. od 3.01.2007 do 31.12.2007r i 1.01.2008 do 31.12.2013 r.?
Dodano 2013-06-14 22:41 przez Katka
Miałam umowę na czas określony od 27.05.2011 do 30.04.2013. Teraz otrzymałam umowę na czas określony od 30.04.2013 do 31.12.2018. Czy taki długi okres jest z punktu prawnego dopuszczalny?
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Zasadniczo umowy o pracę na czas wykonania określonej pracy są zawierane wtedy, jeśli strony nie mają możliwości ustalenia z góry czasu trwania stosunku pracy. Dotyczy to w szczególności zatrudniania pracowników przy pracach dorywczych ...
Wiele osób umowę podpisywaną jedynie na czas określony traktuje jako mało atrakcyjną i oferowaną głównie pracownikom o niskich kompetencjach. Nic bardziej mylnego – przekonują specjaliści od HR. To obecnie coraz popularniejsza forma ...
Przyjrzyjmy się następującej sytuacji: pracownik zatrudniony na podstawie umowy na czas wykonania określonej pracy popadł w poważne kłopoty zdrowotne. Wszystko wskazuje na to, że spędzi na szpitalnym łóżku sporo czasu. Pracodawca ...
Jeżeli pracownik zawiera z pracodawcą trzecią umowę o pracę na czas określony, to jest ona (po spełnieniu pewnych warunków) równoznaczna w skutkach prawnych umowie na czas nieokreślony. Zastanówmy się, czy takie same skutki wywołuje ...
28 dni temu, 13:38
2024-01-03 15:59
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
