W dniu 27.05.2013 złożyłam wypowiedzenie z pracy. Pani kierownik powiedziała, że może je przyjąć, ale z datą 31.05.2013 gdyż wypowiedzenia składa się zawsze w piątek. Umowę jaką zawarłam z pracodawcą, to okres od 01.04.2013-31.10.2016, w umowie nie było ani jednego słowa na temat wypowiedzenia czyli, że jest jakiś termin wypowiedzenia np. 2-tygodniowy. Czy muszę przepracować to wypowiedzenie? Jeszcze jedno, czy gdybym miała zwolnienie lekarskie np. 14 dni na wypowiedzeniu, to już nie musiałabym chodzić do pracy?
Bardzo proszę o odpowiedź.
2013-05-29 14:49 autor odpowiedzi: Zielona_Linia
Zielona Linia udziela informacji na temat wsparcia oferowanego przez urzędy pracy, a także zagadnień z zakresu Kodeksu pracy. Zapraszamy tel. 19524
Dodano 2013-10-01 11:52 przez syldar11
Czy przebywając na L-4 można złożyć wypowiedzenie o pracę?
Dodano 2014-11-17 19:24 przez iwona13131
Witam,wypowiedziałam pracodawcy umowę o pracę. Na tydzień przed końcem okresu wypowiedzenia rozchorowałam się i dostałam zwolnienie lekarskie na 2 tygodnie.Czy za drugi tydzień zwolnienia lekarskiego, kiedy już ustał stosunek pracy otrzymam zasiłek chorobowy z ZUS?Dziękuję.
Dodano 2014-06-06 16:04 przez maniek7171
Witam,
mam pytanie, otóż wypowiedziałem 2-letnią umowę o pracę o 2-tygodniowym czasie okresu wypowiedzenia. Zrobiłem to gdyż znalazłem inną pracę, niestety nie posiadam urlopu żeby ten okres wypełnić a nową pracę zaczynam w czasie okresu wypowiedzenia, więc chciałbym wiedzieć czym może negatywnym wp...
Dodano 2012-10-19 16:38 przez konto usunięte
Czy pracodawca w okresie wypowiedzenia umowy o pracę ma prawo dyscyplinarnie zwolnić pracownika, który dostarczył zwolnienie lekarskie od np. psychiatry na okres trwania wypowiedzenia?
Dostałem wypowiedzenie umowy o pracę z zachowaniem okresu wypowiedzenia. Z racji sytuacji osobistej w jakiej się zn...
Dodano 2013-02-11 22:12 przez nietop
Czy jeżeli na wypowiedzeniu umowy o pracę (2 tygodnie wypowiedzenia), w pracy w której pracowałem 10 miesięcy zachoruję i będę chorować przez okres 2 miesięcy, to czas chorobowego już po wypowiedzeniu będzie liczyć się do zasiłku dla bezrobotnych? Już dawno byłem chory, lecz nie poszedłem do lekarz...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Zmieniasz pracę, jesteś w okresie wypowiedzenia i dopadła cię grypa? A może właśnie straciłeś pracę i zachorowałeś zanim znalazłeś nowe miejsce zatrudnienia? Zakład Ubezpieczeń Społecznych uspokaja - także w tym okresie ...
Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy realizowane jest w ramach uprawnień kierowniczych pracodawcy. W konsekwencji pracodawca ma prawo wtórnie zobowiązać pracownika do świadczenia pracy (zgoda zatrudnionego nie jest wymagana) ...
2024-10-24 13:38
2024-01-03 15:59