eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaUmowyUmowa o pracę na czas określony


2013-02-28 11:41 autor: kwlodek

3 447 odsłon

Umowa o pracę na czas określony

Witam.

Mam pytanie następujące. Jestem zatrudniony na umowę o pracę na czas określony. Kończy się pod koniec marca. Nie mam jasnych przesłanek czy zostanie przedłużona ani też informacji o nie przedłużaniu jej. Postanowiłem zapytać bezpośrednio szefa o moją sytuację. Wysłałem pytanie e-mailem. Nie mam odpowiedzi. Nie mogę zapytać bezpośrednio. Czy pracodawca ma obowiązek prawny odpowiedzieć na moje zapytanie?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2013-02-28 14:04 autor odpowiedzi: konto usunięte

    Nie ma żadnego obowiązku. Na pewno go nie zmusisz. Również nie ma obowiązku przedłużać Ci tej umowy.

    Sorry, ale tak jest.

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Audyt bezpieczeństwa to kompleksowa analiza warunków pracy oceniająca stan bezpieczeństwa i higieny pracy w danej firmie. Składa się on z wielu elementów i obszarów np. weryfikacji procesów, stanu maszyn i urządzeń, zabezpieczenia ...

Rządy twardej ręki, czy już mobbing? Wprawdzie Kodeks pracy w artykule 94 określa, czym jest mobbing, to praktyka pokazuje, że jednoznaczna interpretacja tej definicji ciągle przysparza wielu kłopotów. Nadal trudno też jest określić ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Umowy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania