Czy pracodawca przedłuży mi umowę?

• 

  2013-02-22 23:34 autor odpowiedzi: Krystyna Dąbrowska doradca podatkowy

   Czy te daty są prawidłowe?

  Ponieważ data porodu wypada w trakcie porodu pracodawca nie może zwolnić pracownika . Jeżeli jednak data porodu przypada po upływie terminu  to umowa o pracę na czas określony lub na czas wykonania określonej pracy albo na okres próbny przekraczający 1 miesiąc, która uległaby rozwiązaniu po upływie trzeciego miesiąca ciąży ulega przedłużeniu do dnia porodu. Z dniem porodu umowa rozwiązuje się, a pracownica uzyskuje prawo do zasiłku macierzyńskiego.

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 2

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2013-01-15 18:18 przez sabina83

  Ciąża a koniec umowy

  Witam ma następujące pytanie:
  umowę o pracę na czas określony miałam od 2011 roku do 31.12.2012
  14.01.2013 dostałam świadectwo pracy. Dziś  tj 15.01.2013 dowiedziałam się, że jestem w ciąży 5 tydzień. Czy mogę starać się o przedłużenie umowy do czasu porodu?
  Dnia 31.12.2012 byłam już w ciąży (2 tygo...

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-08-07 19:55 przez fiołek90

  Umowa na staż i ciąża. Czy mogę później dostać umowę na czas określony?

  Jestem w 5. tygodniu ciąży, mam umowę na czas określony do końca lutego 2015 roku. Jest to umowa na staż.
  Czy po zakończeniu umowy pracodawca może ze mną podpisać nową umowę na czas określony czy nie ma takiej możliwości? Termin porodu jest kwiecień 2015.
  Proszę o odpowiedź.

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-03-30 23:08 przez mrowka59

  Ciąża a przedłużenie umowy na czas nieokreślony

  Witam,
  chciałam zapytać o sytuację, w której obecnie się znajduję: datę porodu mam wyznaczoną na listopad, data wygaśnięcia umowy o pracę na czas określony będzie miała miejsce w grudniu.
  Czy istnieje szansa, że pracodawca przedłuży mi umowę na czas nieokreślony? Mimo tego, że nie będę mieć zdolnośc...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-11-28 17:10 przez blondi

  Czy będąc na urlopie macierzyńskim można podpisać umowę na czas określony lub nieokreślony?

  31.12.2014 r. kończy mi się umowa na czas określony (jest to już trzecia umowa na czas określony), termin porodu jest na lipiec 2014 r. Potem będę korzystała z urlopu macierzyńskiego. Czy może być podpisana nowa umowa 1 styczna 2015 r.?

  14 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-08-25 22:57 przez Mikencja

  Umowa na czas określony a zasiłek macierzyński

  Witam,
  Obecnie jestem w 3. miesiącu ciąży. Umowa kończy mi się w grudniu (czas określony, dwa lata), natomiast poród przypada na koniec marca. W związku z tym mam kilka pytań, z tego co wiem umowa zostanie przedłużona do dnia porodu. Tylko co potem? Obowiązuje mnie zasiłek macierzyński?
  Jeżeli tak, ...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.