Czy mogę jednocześnie mieć podpisane dwie umowy o pracę?

• 2013-02-11 14:37 autor odpowiedzi: konto usunięte

  Cóż. Sam Ci tak radziłem. :-) Cieszę się, że się udało.

  

  jakub skomentował/a odpowiedź 2013-02-11 14:40

  Tak, dziękuję. Jeszcze nic się nie zadziało, ale chciałbym być pewny, że mogę podpisać umowę o pracę z przyszłym terminem - czy to reguluje ustawa?

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 2013-02-11 15:07 autor odpowiedzi: konto usunięte

  Dolnej granicy nie ma. Jest tylko górna. Umowa powinna być podpisana najpóźniej w pierwszym dniu pracy.

  Kodeks pracy

  Art. 29. §1. Umowa o pracę określa strony umowy, rodzaj umowy, datę jej zawarcia oraz warunki pracy i płacy, w szczególności: 1.    rodzaj pracy, 2.    miejsce wykonywania pracy, 3.    wynagrodzenie za pracę odpowiadające rodzajowi pracy, ze wskazaniem składników wynagrodzenia, 4.   wymiar czasu pracy, 5.   termin rozpoczęcia pracy. §2. Umowę o pracę zawiera się na piśmie. Jeżeli umowa o pracę nie została zawarta z zachowaniem formy pisemnej, pracodawca powinien, najpóźniej w dniu rozpoczęcia pracy przez pracownika, potwierdzić pracownikowi na piśmie ustalenia co do rodzaju umowy oraz jej warunków.

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2013-05-28 20:15 przez sandra278

  Przejście z umowy zlecenie na umowę o pracę

  Witam,
  Mam pytanie: czy w momencie przejścia z umowy zlecenie na umowę o pracę musi być przerwa ok. miesiąca czy można dokonać takiej zmiany z dnia na dzień?

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2012-10-26 11:00 przez Szotosław

  Umowa o dzieło "na gębę"

  Witam. Mam pytanie odnośnie umowy o dzieło. Od 1 października pracuję jako koordynator ds sprzedaży w jednej z firm i moje pytanie pojawia się bo:
  1. umówiłem się z pracodawcą, że będę miał 1500zł netto za wykonaną pracę,
  2. umowa miała być umową o dzieło (UMOWY NIE DOSTAŁEM DO TEJ PORY) nie wiem ja...

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-04-28 14:09 przez jfajkis

  Podjęcie zatrudnienia podczas urlopu rodzicielskiego

  Witam,
  obecnie jestem na urlopie rodzicielskim (20 kwietnia minęło pół roku). Dostałam propozycję pracy na pełny etat na umowę o pracę u innego pracodawcy.
  Czy mogę ją podjąć i co w tedy z zasiłkiem z ZUS? Czy dalej go będę otrzymywać?

  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-07-21 20:10 przez michalina846

  Czy opłaca się zmienić formę zatrudnienia z umowy o pracę na działalność gospodarczą?

  Dzień dobry,
  stanęłam przed dylematem wyboru pracy. Aktualnie jestem zatrudniona na umowę o pracę, zarabiam około 4300 zł netto.
  Mam możliwość zmiany pracy - pracowałabym jako podwykonawca z własną działalnością gospodarczą. Nie mam możliwości korzystania z obniżonej składki zdrowotnej (prowadziłam ...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-05-26 22:34 przez elfia

  Zwolnienie ze świadczenia a upadek spółki. Czy muszę wykorzystać urlop wypoczynkowy?

  Dzień dobry,
  dnia 24 kwietnia zostałam poinformowana o likwidacji spółki, w której pracowałam i w tym samym dniu dostałam papier informujący mnie, że pracodawca zwalania mnie ze obowiązku świadczenia pracy. 
  23 maja dostałam wypowiedzenie, biegnące od 1 czerwca (uwzględnia także 3-miesięczny okres w...

  4 odpowiedzi
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.