Zmiana etatu z całego na 3/4

• 2013-01-30 12:39 autor odpowiedzi: konto usunięte

  Szanowni Państwo,

  pracodawca ma prawo zmienić wymiar zatrudnienia.

  Zobowiązany jest jednak zastosować przy tym tryb wynukający z art. 42 kodeksu pracy, i wystosować do Pana tzw. wypowiedzenie zmieniające:

  "Art. 42. § 1.  Przepisy o wypowiedzeniu umowy o pracę stosuje się odpowiednio do wypowiedzenia wynikających z umowy warunków pracy i płacy.

  § 2. Wypowiedzenie warunków pracy lub płacy uważa się za dokonane, jeżeli pracownikowi zaproponowano na piśmie nowe warunki.

  § 3.  W razie odmowy przyjęcia przez pracownika zaproponowanych warunków pracy lub płacy, umowa o pracę rozwiązuje się z upływem okresu dokonanego wypowiedzenia. Jeżeli pracownik przed upływem połowy okresu wypowiedzenia nie złoży oświadczenia o odmowie przyjęcia zaproponowanych warunków, uważa się, że wyraził zgodę na te warunki; pismo pracodawcy wypowiadające warunki pracy lub płacy powinno zawierać pouczenie w tej sprawie. W razie braku takiego pouczenia, pracownik może do końca okresu wypowiedzenia złożyć oświadczenie o odmowie przyjęcia zaproponowanych warunków.

  § 4.  Wypowiedzenie dotychczasowych warunków pracy lub płacy nie jest wymagane w razie powierzenia pracownikowi, w przypadkach uzasadnionych potrzebami pracodawcy, innej pracy niż określona w umowie o pracę na okres nie przekraczający 3 miesięcy w roku kalendarzowym, jeżeli nie powoduje to obniżenia wynagrodzenia i odpowiada kwalifikacjom pracownika:.

  z wyrazami szacunku,

  Kancelaria Radcy Prawnego Stanisława Wylag

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 4

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2013-02-27 21:03 przez malgos0000

  Czy pracodawca może zmienić samemu umowę o pracę na 1/2 etatu?

  Witam
  Dzisiaj szef ogłosił, że te osoby co mają umowę o pracę na czas nieokreślony zmienia im na 1/2 etatu. A jeśli ktoś się nie zgadza, to można złożyć wypowiedzenie. A przyczyną jest, że firma szuka oszczędności, bo ostatnie miesiące jest na minusie.
  Proszę mnie poratować, czy może on tak sam umow...

  11 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-04-25 10:59 przez aniapiotr1971

  Nauczyciel po urlopie wychowawczym a zmiana warunków pracy

  Czy mogą zmienić nauczycielowi warunki zatrudnienia po urlopie wychowawczym z etatu na jego część?

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-04-04 11:49 przez KE2001

  Wypowiedzenie zmieniające a odprawa

  Dzień dobry,
  Pracuję na umowę na czas nieokreślony. Zostały mi wypowiedziane warunki płacy i pracy z 1 etatu na 1/2. Czy jeśli się nie zgodzę, to czy przysługuje mi odprawa? Jakie przepisy to regulują?

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-02-10 20:10 przez kama2002

  Zmiana obowiązków pracownika. Czy jak się nie zgodzę, mogą mnie zwolnić dyscyplinarnie?

  Witam,
  pracuję na umowę o pracę na czas nieokreślony już 6 lat. Nie mamy oficjalnych (pisemnych) zakresów obowiązków. Moim obowiązkiem, oprócz tych stałych, jest zastępowanie koleżanki podczas jej nieobecności (choroba, urlop). Teraz koleżanka chce się zwolnić.
  Moim pytaniem jest: czy muszę przejąć ...

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-11-16 18:54 przez asia_1973

  Rozwiązanie umowy o pracę na czas nieokreślony. Jak napisać uzasadnienie?

  Witam,
  mam sklep, który ma chwilowe trudności finansowe: zaproponowałam (ustnie) jednej z pracownic przejście z 1 etatu na 1/2 etatu. Jest zatrudniona na umowę o prace na czas nieokreślony i pracuje już 4 lata. Nie zgodziła się, woli być zwolniona i iść na zasiłek. A ja nie chcę stracić stanowiska p...

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.