Ciąża a koniec umowy

• 

  2013-01-15 18:51 autor odpowiedzi: MalinezjaPlot

  § 3. Umowa o pracę zawarta na czas określony lub na czas wykonania określonej pracy albo na okres próbny przekraczający jeden miesiąc, która uległaby rozwiązaniu po upływie trzeciego miesiąca ciąży, ulega przedłużeniu do dnia porodu.

  Jedyne wyjście to jeśli źle się czujesz iść do lekarza ginekologa, żeby dał Ci zwolnienie lekarskie od 14.01.2013 r.(najpóźniejsza data) i na 30 dni przynajmniej. Jeżeli źle byś znosiła ciążę to do dnia porodu zl.

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2013-01-15 22:30 autor odpowiedzi: sabina83

  Dziekuję slicznie za odpowiedz

  Rozumiem że jeżeli nie byłam w trzecim miesiącu ciąży to nie umowa nie zostanie przedłużona ?

  2- jak mogę iść na zwolnienie jeżeli koniec umowy miałam 31.12.2012 to komu mam dać to zwolnienie jak już nie jestem pracownikiem.

  3-w 2009 roku moja siostra zaczeła pracować miała umowę o prace na okres próbny po 4 tygoniach pracy dowiedziała się że jest w ciąży i umowę przedłużono jej do końca trwania ciąży a nie była w trzecim miesiącu (7 tydzień)

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2016-02-28 15:51 przez kgilge

  Kiedy złożyć zaświadczenie o ciąży w przypadku umowy o pracę na czas określony?

  Jestem w 7. tygodniu ciąży. Umowę mam do końca kwietnia 2016 r. Kolejna powinna być już na czas nie określony. Czy przed 3 miesiącem ciąży powinnam złożyć pracodawcy zaświadczenie o ciąży żeby moja umowa była przedłużona do dnia porodu? Bo chciałabym w połowie marca, to będzie 9. tydzień, iść do sze...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-06-30 13:39 przez marsja2

  Przedłużenie umowy w ciąży - jakie formalności?

  Witam, chciałabym wiedzieć, jak wygląda ze strony formalnej przedłużenie umowy w czasie ciąży. Czy trzeba podpisywać tą umowę, czy umowa zostaje przedłużona automatycznie? Pozdrawiam

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-04-27 10:23 przez amiami

  Umowa o pracę a ciąża

  Jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas określony.  Umowa wygasa 20 czerwca (będę wtedy w 15 tygodniu ciąży). Nie chcę mówić pracodawcy o ciąży wcześniej gdyż wiem, że wtedy nie otrzymam następnej umowy, która miałaby być już umową na czas nieokreślony.Boje się jednak, że pracodawca dowie się o ...

  12 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-04-08 16:21 przez juliam

  Ciąża a ponowne zatrudnienie

  Witam, pracuję w szkole wyższej, mam umowę na cały etat na czas określony do 31 lipca. Niedawno zaszłam w ciążę, termin porodu wyznaczony na połowę grudnia. Wiem, że pracodawca ma obowiązek przedłużyć mi umowę do dnia porodu. Prawdopodobnie we wrześniu zostanie ogłoszony nowy konkurs na to samo stan...

  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-09-08 20:46 przez Smerfetka1371

  Czy szef przedłuży mi umowę na czas określony w ciąży?

  Witam serdecznie,
  otóż jestem w ciąży a umowa o pracę na czas określony kończy mi się z dniem 30 września, wcześniej rozmawiałam z pracodawcą, że nie chcę aby mi przedłużał umowę ponieważ mam dziecko w wieku szkolnym i chciałam z nim siedzieć w domu. Teraz jednak sytuacja sama się rozwiązała, bo jes...

  17 odpowiedzi
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.