Czy mogę liczyć na odprawę?

• EKSPERT

  2012-12-10 09:04 autor odpowiedzi: Zielona_Linia

  Witam!

  Jeśli umowa jest zawarta na czas określony (z 2-tygodniowym okresem wypowiedzenia), pracodawca nie musi wskazywać przyczyny jej rozwiązania.

  Jeśli zaś chodzi o rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia (z powodu przekroczenia limitu korzystania z zasiłku chorobowego i świadczenia rehabilitacyjnego), to nie jest to możliwe po stawieniu się pracownika do pracy w związku z ustaniem przyczyny nieobecności (art. 53 Kodeksu pracy). Być może dlatego pracodawca wypowiedział umowę z zachowaniem okresu wypowiedzenia.

  Odprawa należy się zwykle w przypadku zwolnień grupowych. Jest ona przyznawana pracownikom zwalnianym w ramach zwolnień grupowych lub indywidualnych (na podstawie przepisów Ustawy o szczególnych zasadach rozwiazywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników) bądź na mocy odrębnych przepisów zakładowych obowiązujących u danego pracodawcy (na warunkach i w wysokości określonych w tych przepisach). Zwolnienie nie może nastąpić z przyczyn dotyczących pracownika.

  Zielona Linia udziela informacji na temat wsparcia oferowanego przez urzędy pracy, a także zagadnień z zakresu Kodeksu pracy. Zapraszamy tel. 19524

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 1 2

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2012-11-16 13:07 przez Aldona

  Odprawa przy zwolnieniu pracownika

  Czy należy się pracownikowi odprawa za zerwanie umowy przez pracodawcę przed końcem jej wygaśnięcia bez podania przyczyny zerwania jej, a była to umowa o pracę na czas określony do 2013, a zwolniono mnie 2012 luty. Przepracowałam 2 tyg. przed odejściem. Czy coś mi się należy? Bardzo proszę o odpowie...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-04-26 09:00 przez potempos

  Wypowiedzenie z pracy. Czy należy mi się odprawa?

  Witam,
  Pracuję u pracodawcy ponad 3 lata. Dnia 21.04.2013 r. dostałem dwutygodniowe wypowiedzenie. Umowa była na czas określony do 30.12.2013 r.
  Czy należy mi się odprawa?

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-01-13 09:39 przez konto usunięte

  Czy przysługuje mi odprawa?

  Jestem pracownikiem jednej firmy od siedmiu lat i spodziewam się wypowiedzenia umowy na czas określony do 2017 r. Jak to zwykle bywa, wręczane jest wypowiedzenie za porozumieniem stron. Czy muszę się godzić na taki rodzaj wypowiedzenia? A może lepiej zawalczyć o inny rodzaj wypowiedzenia? W końcu to...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2012-11-30 16:47 przez anka

  Czy należy mi się odprawa?

  witam
  jestem zatrudniona w filii zakładu pracy. Główny zakład pracy jest oddalony o kilkadziesiąt kilometrów. Pracuję tam 5 lat z umową na czas określony do 2015 roku. W ostatnim czasie filia podupada przez co zwalniani są pracownicy, ja również otrzymałam dwutygodniowe wypowiedzenie. Czy w takim wy...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-01-23 22:49 przez Niunia

  Czy dostanę odprawę?

  Witam,
  Rozpoczęłam pracę 05.12.2011 r. w sklepie kosmetycznym. Umowę mam do 2015 r. Od 02.08.2012 r. do 22.01.2013 r. byłam na zwolnieniu lekarskim. W tym czasie, tj. na początku stycznia 2013 r. sklep, w którym pracowałam został zlikwidowany. Poinformowała mnie o tym koleżanka, która ze mną pracowa...

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.