2012-11-12 16:39 autor: Majka1111
3 971 odsłon
Witam serdecznie
Zwracam się z nietypowym zapytaniem
Mianowicie pracuję w dużej firmie wykonując pracę dla dwóch spółek. Firma matka i Firma córka. Zatrudniona jestem w firmie córce, ale obowiązki wykonuję dla firmy matki. Firma córka ma być zamknięta z końcem roku... mam tylko nieoficjalne informacje, że będę nadal pracowała jednak dla firmy matki.
Kilka dni temu poszłam na urlop wypoczynkowy o czym poinformowałam pracodawcę i przesłałam wniosek (otrzymałam zgodę ustną).... dziś zauważyłam, że skończyła mi się 3 umowa na czas określony z dniem 31-10-2012. Na urlopie oficjalnie jestem od dnia 06-11-2012 do 23-11-2012. Nie zostałam odsunięta od obowiązku pracy, posiadam nadal telefon firmowy, kartę paliwową oraz auto. Pomimo urlopu nadrabiam zaległości dotyczące podsumowania roku. Jestem na urlopie bez umowy. Co w takim wypadku bo zgłupiałam.
2012-11-13 12:34 autor odpowiedzi: konto usunięte
2012-11-18 19:02 autor odpowiedzi: Majka1111
Tak oczywiscie 2 i 5 byłam w pracy . Również mailem dostawalam pracę do wykonania którą wykonywałam .
w dniu jutrzejszym konczy mi się urlop i juiz dotsałam maila aby zrobić inwentaryzacje w biurze . Pisałam do pracodawcy niestety przebywa za granicą i na maile nie odpowiada. Co w takim wypadku ?
Dodano 2013-01-09 18:02 przez julka780
Witam. Proszę o pomoc w celu ustalenia, jaką powinienem dostać kolejną umowę o pracę a mianowicie: - pierwszą umowę zawarłem na czas określony od 1.06.2010 do dnia 31.05.2011 - kolejna: 1.06.2011 do dnia 31.12.2012 również na czas określony
jaka powinna być kolejna umowa czy na czas określony czy na...
Dodano 2013-01-05 14:38 przez konto usunięte
witam wszystkich mam jedno bardzo ważne dla mnie pytanie. Mianowicie 31 grudnia zakończyła mi się umowa o pracę. Jak na razie nie dostałem żadnej nowej umowy i z tego co się dowiedziałem mam ją dostać w poniedziałek, ale jest mały problem gdyż w poniedziałek 7 stycznia mam się stawić do szpitala na...
Dodano 2019-08-12 10:28 przez marek44
Witam, skończyła mi się umowa na czas określony na pół roku. Pracodawca (kierownik) wyraża chęc na przedłużenie umowy i zatrudnienie mnie na stałe po tym okresie, jednak zwleka z dostarczeniem umowy (brak podpisu prezesa). Kontynuuje więc pracę bez umowy już ponad 10 dni. Czy jest to zgodne z przepi...
Dodano 2013-01-29 16:10 przez julka780
Witam : pierwszą umowę zawarłam na czas określony od 1.06.2010 do dnia 31.05.2011. Kolejna : 1.06.2011 do dnia 31.12.2012 również na czas określony. Jaka powinna być kolejna umowa? Nadal pracuję a jeszcze nie zawarłam żadnej umowy.
Dodano 2008-12-16 12:36 przez kasia7127
Witam serdecznie i proszę o poradę. Mam podpisaną umowę o prace do końca grudnia tego roku i nie wiem co będzie dalej. Ciekawi mnie czy w momencie gdybym nie otrzymała dokładnej informacji od Pracodawcy przed upływem terminy umowy co do jej przedłużenia czy powinnam się zjawić w pracy w styczniu??? ...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Coraz poważniej podchodzimy do świadomego planowania urlopu. Zdaniem ekspertów z firmy Quercus jest to związane z przykładaniem coraz większej wagi do work-life balance, ale także jest efektem działań pracodawców, takich jak wypłata ...
W 2024 roku nawet bez wykorzystywania urlopu czeka nas 115 dni odpoczynku. Tyle jest bowiem w ciągu roku sobót, niedziel i innych dni ustawowo wolnych od pracy. Jak dodamy do tego urlop, to okaże się, że na każdy dzień odpoczynku na pracę ...
Choroba na urlopie? To nic przyjemnego, ale niestety się zdarza. Pamiętajmy, że korzystając wówczas ze zwolnienia lekarskiego, powinniśmy podać adres naszego aktualnego pobytu.
Nadeszły długo wyczekiwane wakacje 2019. Z badań zrealizowanych przez CBOS wynika, że przynajmniej dwutygodniowy wypoczynek planują niemal 2/3 Polaków. Czy to wystarczy, aby nabrać sił na kolejne wyzwania?
28 dni temu, 13:38
2024-01-03 15:59