WITAM,
JESTEM ZATRUDNIONY W FIRMIE A NA UMOWĘ O PRACĘ. PRACODAWCA CHCĄC ZMNIEJSZYĆ KOSZTY WYPOWIEDZIAŁ MI WARUNKI PŁACY, A TYM SAMYM ZMIEJSZYŁ MOJE WYNAGODZENIE NA UMOWIE O PRACĘ O 50%. NA POZOSTAŁĄ CZĘŚĆ POPDPISAŁAM UMOWĘ ZLECENIE Z JEGO TZW. FIRMĄ "KRZAK" - W TEN SPOSÓB NIE PŁACI CZĘŚCI ZOOBOWIĄZAŃ. cZYTAŁAM TROCHĘ NA TEN TEMAT - JEDYNA RZECZ TO BYŁY KRS FIRM I ICH WŁAŚCICIELE. NIESTETY W KRS FIRMY "KRZAK" NIE MA POWIĄZANIA Z WŁAŚCICIELAMI FIRMY "A". TAKIE FIRMY "KRZAKI" ZAKŁADANE SĄ CO ROKU, A NASTĘPNIE UPADAJĄ - BO NIE PŁACĄ ZUS ANI PODATKÓW ( MÓWIMY O MILIONACH). CZY JEST MI KTOŚ W STANIE WYJAŚNIĆ JAK TO MOŻE W TEN SPOSÓB FUNKCJONOWAĆ I CO MA ZROBIĆ PRACOWNIK, KTÓRY CZY PODCZAS CHROBY, DALEJ EMERYTURY BĘDZIE MIAŁ TAK NAPRAWDĘ NIC?
2012-09-11 21:33 autor odpowiedzi: konto usunięte
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
2024-10-24 13:38
2024-01-03 15:59