Rozwiązanie umowy o pracę na czas określony

• EKSPERT

  2012-08-31 18:51 autor odpowiedzi: S-Kadra Beata Barwinek

  Witam, art. 36 par. 6 k.p., daje  stronom  możliwość porozumienia się co do terminu rozwiązania umowy, jednak bez wpływu na sposób rozwiązania stosunku pracy. Jest to wyjątek od zasady sztywności kodeksowych minimalnych okresów wypowiedzenia. Oznacza to, że po złożeniu wypowiedzenia czy to przez pracodawcę, czy też pracownika mogą oni ustalić krótszy okres wypowiedzenia, niż wynika z przepisów kodeksu pracy i nie wiąże sie to ze skróceniem okresu wypowiedzenia.
  Pozdrawiam

  Zatrudnienie, bezrobocie,rynek pracy, prawo administracyjne,

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 1

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2012-08-14 11:45 przez Mag8dalena8

  Zerwanie umowy o pracę na czas określony

  Zawarłam z pracodawcą umowę o pracę na czas określony od 4 czerwca do 30 października, teraz chce zerwać tą umowę 1 września pracodawca, czy należy mi się wypowiedzenie?  I jak długie? Umowa była zawarta na niecałe 5 miesięcy z czego przepracowałam tylko 3 miesiące.

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2012-11-24 11:20 przez barbi74

  Kiedy mogę złożyć wymówienie?

  Witam. Chcę złożyć wypowiedzenie z pracy w poniedziałek 26.11. Umowę mam na czas określony z 2-tygodniowym okresem wypowiedzenia. Czy mogę się zwolnić w ten poniedziałek? Mam jeszcze takie pytanie jeśli pójdę do pracy w poniedziałek, to czy mogę pod koniec zmiany dostarczyć szefowi wypowiedzenie od ...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2012-03-25 22:32 przez konto usunięte

  Likwidacja stanowiska pracy, umowa na czas określony - jakie mam przywileje?

  Umowa na 3 lata, wypowiedziana po ponad dwóch latach. Zwolniono 3 z 6 osób obsady firmy, ze względu na likwidację miejsc pracy... Po potrąceniu zaległości pożyczkowych zostawiono nas bez pracy i pieniędzy, ponieważ wypowiedzenie było zawarte w umowie jako dwutygodniowe... Czy tak można???

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2012-03-23 13:07 przez konto usunięte

  Jakie mam przywileje?

  ,,śmieciowa'' umowa od 21.01.2010 do 31.12.2012, rozwiązana przez pracodawcę z powodu likwidacji stanowiska pracy, dnia 17.03.2012 z dwutygodniowym wypowiedzeniem (zawartym w umowie)... Zwolniono 3 z 6 osób obsady firmy i po potrąceniu zaległości pożyczkowych zostawiono ich bez grosza...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2020-09-04 07:43 przez agapio

  Okres wypowiedzenia

  Pracownik jest zatrudniony u nas w firmie od 01.03.2020. Początkowo na okres próbny - 3 miesiące, po czym otrzymał umowę na czas określony - 1 rok.
  W sierpniu (12.08), pracownik poszedł na L4 do 02.09.2020 r. Z dniem 23.08.2020 r. do firmy wpłynęło wypowiedzenie umowy o pracę.
  Proszę o pomoc w ustal...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.