brak informacji o okresie zatrudnienie

• 

  2012-06-10 20:38 autor odpowiedzi: mia70

  Witam, nie jestem biegła w karcie nauczyciela, ale  ztego co pamiętam to w umowie powinien być zapis na jaki czas umowa została zawarta,  rozwiązuje się bowiem z upływem terminu na jaki została zawarta. Nie ma więc potrzeby składania uprzedniego wypowiedzenia, ani jego uzasadniania.Niezależnie od powyższego, każda nauczycielska umowa o pracę może ulec rozwiązaniu za wypowiedzeniem w następujących wypadkach:

  1. zawarcia porozumienia stron,
  2. nieusprawiedliwionego niezgłoszenia się nauczyciela na badanie okresowe lub kontrolne,
  3. orzeczenia przez lekarza przeprowadzającego badanie okresowe lub kontrolne o niezdolności nauczyciela do wykonywania dotychczasowej pracy,
  4. ukończenia przez nauczyciela 65 lat życia,
  5. uzyskania negatywnej oceny pracy,
  6. cofnięcia skierowania do nauczania religii,
  7. likwidacji lub reorganizacji szkoły (placówki oświatowej), o której mowa w art. 20 ust. 1 K.N.

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.