eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaUmowyUmowa o pracę podpisana przez jedna stronę, ważna czy nieważna?


2012-05-14 16:23 autor: laura

4 729 odsłon

Umowa o pracę podpisana przez jedna stronę, ważna czy nieważna?

Czy umowa o prace podpisana przeze mnie i odesłana w formie elektronicznej do pracodawcy jest ważna, jeżeli pracodawca nie odesłał umowy ze swoim podpisem?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2012-05-14 17:43 autor odpowiedzi: konto usunięte

    Umowa ma charakter dwustronny, tzn. do jej zawarcia wymagane jest złożenie oświadczeń woli przez każdą ze stron. Zgodnie z art.29 par.2 Kodeku pracy, w przypadku gdy nie doszło do zawarcia umowy na piśmie (jak ma to miejsce w tym przypadku), pracodawca ma obowiązek najpóźniej w dniu rozpoczęcia pracy przez pracownika potwierdzić mu na piśmie ustalenia co do postanowień i warunków umowy.

    Oceń odpowiedź 1 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2012-05-15 09:21 autor odpowiedzi: mia70

    Witam, jeśli została Pani dopuszczona do pracy tzn. składa Pani podpis na liscie obecności, loguje się do systemu tzn. ze pomimo braku wersji papierowej został nawiazany stosunek pracy, pozdrawiam

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Umowy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania