Przedłużenie umowy o zastępstwo za pracownika na urlopie bezpłatnym a ciąża

• EKSPERT

  2012-03-22 19:34 autor odpowiedzi: ASK Analizy Szkolenia Konsulting

  Artykuł 177 Kodeksu PRacy mówi:

  § 1. Pracodawca nie może wypowiedzieć ani rozwiązać umowy o pracę w okresie ciąży, a także w okresie urlopu macierzyńskiego pracownicy, chyba że zachodzą przyczyny uzasadniające rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia z jej winy i reprezentująca pracownicę zakładowa organizacja związkowa wyraziła zgodę na rozwiązanie umowy.
  § 2. Przepisu § 1 nie stosuje się do pracownicy w okresie próbnym, nie przekraczającym jednego miesiąca.
  § 3. Umowa o pracę zawarta na czas określony lub na czas wykonania określonej pracy albo na okres próbny przekraczający jeden miesiąc, która uległaby rozwiązaniu po upływie trzeciego miesiąca ciąży, ulega przedłużeniu do dnia porodu.
  § 3.1. Przepisu § 3 nie stosuje się do umowy o pracę na czas określony zawartej w celu zastępstwa pracownika w czasie jego usprawiedliwionej nieobecności w pracy.
  
  Z tego wynika, że umowa na zastępstwo nie chroni kobiet w ciąży tak jak umowa o pracę.

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 2012-03-22 21:13 autor odpowiedzi: konto usunięte

  Ale rozumiem, że obejmuje mnie ubezpiecznie chorobowe czyli będzie wypłacany mi zasiłek chorobowy z tego etatu jeżeli będę na L4 w trakcie i po jego rozwiązaniu?

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2014-10-07 15:52 przez inez1985

  Umowa na zastępstwo, rozwiązanie umowy przed porodem

  Witam,
  na początku przedstawię swoją sytuację. Pod koniec 2013 roku podpisałam umowę na zastępstwo za pracownika będącego w ciąży "na czas nieobecności z powodu długotrwałej choroby, urlopu macierzyńskiego i urlopu rodzicielskiego.....".
  Na początku 2014 roku dowiedziałam się, że sama jestem w ciąży...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-09-09 14:39 przez inez1985

  Umowa na zastępstwo, rozwiązanie umowy przed porodem

  Witam,
  na początku przedstawię swoją sytuację. Pod koniec 2013 roku podpisałam umowę na zastępstwo za pracownika będącego w ciąży. Na początku 2014 roku dowiedziałam się, że sama jestem w ciąży, nie planowałam pójścia na L4, jednak 20 marca wylądowałam w szpitalu i do chwili obecnej przebywam na zwo...

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-04-03 11:35 przez pati26

  Ciąża L4 i macierzyński

  Witam, jestem zatrudniona na umowę o pracę na okres próbny do 31 marca 2015 roku. Z dniem 1 kwietnia umowa ta została przedłużona do 31 grudnia 2015 roku.Okazało się, że jestem w ciąży, obecnie to 7. tydzień i dlatego mam pytanie: jeśli zajdzie konieczność pójścia na zwolnienie lekarskie, jakie kosz...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-08-11 21:41 przez zabaP

  Jak będzie wyliczona podstawa wymiaru zasiłku chorobowego?

  Witam,
  Proszę o pomoc w następującej sprawie. Od końca listopada 2010 prowadzę działalność gospodarczą. Przez pierwsze dwa lata opłacałam preferencyjny ZUS. Od pierwszego grudnia jednocześnie podjęłam pracę na pełny etat w związku z tym z działalności zaczęłam opłacać jedynie składkę zdrowotną (osta...

  POKAŻ

• 

  Dodano 2017-08-10 17:59 przez konto usunięte

  Po jakim czasie przepracowanym na umowie o prace mogę iść na L4?

  Witam, od roku pracuję na umowie zlecenie. Na początku września mam dostać umowę o pracę.
  Moje pytanie brzmi: po jakim czasie mogę iść na zwolnienie lekarskie - jestem w pierwszym miesiącu ciąży.

  1 odpowiedź
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.