zmiana umowy przez pracodawcę

• 

  2012-03-20 09:24 autor odpowiedzi: mia70

  Witam, pracodawca nie ma prawa zmuszać pracownika do podpisania dokumentu na który pracownik się nie zgadza. Pracodawca chcąc zmienić pracownikowi wymiar etatu musi albo dokonać porozumienia zmieniającego (i tu jest potrzebna zgoda dwóch stron) albo wręczyć wypowiedzenie zmieniające, które w momencie nie przyjęcia przez pracownika nowych warunków skutkuje rozwiązaniem umowy o pracę. O odszkodowaniu nie ma mowy, bo niby z jakiego tytułu, ale odprawa jesli pracodawca zatrudnia więcej niż 20 pracowników i jeśli przyczyna zmniejszenia etatu jest przyczyną leżącą po stronie pracodawcy czyli np.  pogarszająca się sytuacja ekonomiczna to odprawa się należy, pozdrawiam

  mia70 zaktualizował/a odpowiedź 2012-03-20 09:25

  Witam, dyscyplinarki z tego tytułu nie ma możliwości pracodawca udzielić, bo to nie jest ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych, pozdrawiam

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2012-03-20 09:31 autor odpowiedzi: mia70

  Witam,

   jak się bronić?

  proszę zapytac pracodawcę co będzie powodem zwolnienia z  Art. 52. czy?
  1) ciężkie naruszenie przez pracownika podstawowych obowiązków pracowniczych,

  czy?
  2) popełnienie przez pracownika w czasie trwania umowy o pracę przestępstwa, które uniemożliwia dalsze zatrudnianie go na zajmowanym stanowisku, jeżeli przestępstwo jest oczywiste lub zostało stwierdzone prawomocnym wyrokiem,
  czy?

  3) zawiniona przez pracownika utrata uprawnień koniecznych do wykonywania pracy na zajmowanym stanowisku,

   

  to powinno pomóc w rozmowie z pracodawcą, pozdrawiam

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2012-03-22 19:24 autor odpowiedzi: ASK Analizy Szkolenia Konsulting

  Dodam, że zawsze ma Pan możliwośc wystąpienia do Sądu Pracy - nic to Pana nie kosztuje.

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2012-03-23 07:13 autor odpowiedzi: mia70

  Witam, mam pyatnie do ASK Aleksander Kisiel

  do Sądu Pracy z pozwem o.....?

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.