Odpowiedzialność pracownika księgowości

• 

  2011-08-25 12:52 autor odpowiedzi: Marcin Siedlecki

  Odpowiedzialność materialna pracownika związana jest z dokonaniem szkody na rzecz pracodawcy. Owa szkoda, to rzeczywisty materialny ubytek będący prostym następstwem czynu bądź zaniechania działania, z których wynika szkoda. Szkoda może mieć miejsce wskutek niewykonania lub nienależytego wykonania obowiązków pracowniczych ze swej winy (art. 114 KP) bądź wskutek utraty wartości powierzonego pracownikowi mienia. W razie wyrządzenia szkody ze względu na niewykonanie lub nienależyte wykonanie obowiązków, odszkodowanie ustala się w wysokości wyrządzonej szkody, jednak nie może ono przewyższać kwoty trzymiesięcznego wynagrodzenia przysługującego pracownikowi w dniu wyrządzenia szkody (art. 119 KP). Wyjątek stanowi sytuacja, gdy pracownik umyślnie wyrządził szkodę (art. 122 KP). Wówczas zobowiązany jest do pokrycia pełnej wartości spowodowanej szkody. Pracodawca zobowiązany jest uzasadnić karę pieniężną, tj. musi wskazać konkretne uchybienia oraz ich związek ze szkodą. Pracownik nie ponosi odpowiedzialności, gdy szkoda wynika z warunków obiektywnych, nad którymi kontroli pracownik nie miał. Pracownik nie ponosi odpowiedzialności za szkodę w takim zakresie, w jakim pracodawca lub inna osoba przyczyniły się do jej powstania albo zwiększenia. Pracownik nie ponosi ryzyka związanego z działalnością pracodawcy, a w szczególności nie odpowiada za szkodę wynikłą w związku z działaniem w granicach dopuszczalnego ryzyka. Pracownik odpowiada w pełnej wysokości za szkodę powstałą w mieniu, które powierzono mu z obowiązkiem zwrotu albo do wyliczenia się. Dotyczy to szczególnie pieniędzy, papierów wartościowych, kosztowności, narzędzi i instrumentów pracy, środków ochrony indywidualnej oraz odzieży i obuwia roboczego (art. 124. § 1 KP). Od odpowiedzialności określonej w § 1 i 2 pracownik może się uwolnić, jeżeli wykaże, że szkoda powstała z przyczyn od niego niezależnych, a w szczególności wskutek niezapewnienia przez pracodawcę warunków umożliwiających zabezpieczenie powierzonego mienia. Odpowiedzialność materialna pracowników za powierzone mienie może być ograniczona w drodze rozporządzenia Rady Ministrów.

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 3

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2011-08-26 20:04 autor odpowiedzi: BASIA66

  dziękuję bardzo pozdrawiam

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2013-12-30 21:18 przez folia20061

  Spłata inwentaryzacji. Czy pracodawca może mnie do tego zmusić?

  Witam,
  problem polega na tym, iż w wyniku inwentaryzacji wynikły braki towarów za 150 tys. zł do tego nad stan za 50 tys zł. Mamy podpisaną w całej firmie odpowiedzialność materialną. Firma podzielona jest jakby na 2 działy, na jednym wyszło wszystko ok, a na moim są takie braki. Szef stwierdził, że...

  3 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-02-09 03:25 przez konto usunięte

  Pilna porada! Spółka zarejestrowana w UK, działalność w PL, szef oszustem.

  Witam serdecznie!
  Pilnie potrzebuję porady prawnej, jak wygląda moja sytuacja aktualnie. Jestem zatrudniony jako kierowca-mechanik w firmie angielskiej, jednak wykonuję usługi w Polsce. Sytuacja wygląda następująco (wg tłumaczenia mojego szefa polskiego): spółka angielska będąca moim pracodawcą (nig...

  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-02-08 16:13 przez szakal

  Odpowiedzialność materialna za powierzone mienie

  Czy pracodawca może na podstawie podpisanej z nim odpowiedzialności za powierzone mienie potrącić mi z pensji nawet wtedy, jeśli są jakieś niezgodności? Czy najpierw musi mi udowodnić, że takie niezgodności powstały?
   

  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-09-17 18:39 przez Sebii

  Czy pracodawca ma prawo potrącić z wynagrodzenia?

  Witam serdecznie,
  mam problem z moim byłym pracodawcą. Mianowicie pracodawca chce potrącić mi z wynagrodzenia koszty, które musi pokryć wobec generalnego wykonawcy, chodzi tutaj o paleciaka, którego musi odkupić bo podobno go ukradli. Pracując na jednej z budów miałem do dyspozycji paleciaka, który ...

  6 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2018-01-30 07:03 przez Qatram

  Odpowiedzialność za braki na inwentarze a odpowiedzialność finansowa

  Witam, pracodawca zatrudnił mnie, bez przeprowadzenia inwentaryzacji. Uznał, że inwentura była dwa miesiące wcześniej i to wystarczy. Przez okres dwóch miesięcy, twierdził że nikt nie miał dostępu do mienia (w tym wypadku chodzi o sklep).Po kolejnej inwentaryzacji pojawiły się braki, za które chce m...

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.