Duplikat zaginionej umowy o pracę

• 

  2011-03-17 13:13 autor odpowiedzi: mia70

  Witam, przyszłemu pracodawcy przedstawi Pani świadectwo pracy

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 2011-03-19 03:55 autor odpowiedzi: konto usunięte

  Jak można podpisać aneks zawarty rok temu podpisując go data obecną? Chyba chodziło o to, że podpisała Pani aneks z datą która wskazuje na to, że był on podpisany rok temu.

  Nie wiem co zawierał ten aneks, ale ze sposobu jego zawarcia mogę założyć, że był on dla Pani niekorzystny. Czy może chodziło o duplikat aneksu do umowy która redukowała etat do 1/4? Trochę za dużo niewiadomych aby coś konkretnego doradzić.

  Na pewno u przyszłego pracodawcy będzie się Pani posługiwać świadectwem pracy, jeżeli pracodawca tego (czasami tak się zdarza) zażąda.

  To co mnie zastanawia, to że ma Pani dwie umowy o innej nazwie. Wnioskuję, że pracodawca dał Pani do podpisania duplikat umowy, ale o innej treści niż ta podpisana wcześniej? Jeżeli tak, to jest to niezgodne z prawem, duplikat to duplikat i nie może różnić się nawet słowem. Jeżeli obie umowy mają taką samą treść, ale inna nazwę to jest OK. Nazwa umowy nie jest wiążąca i nie musi mieć nic wspólnego z treścią umowy. Czyli przykładowo umowa może się nazywać się "umowa zlecenie", ale jeżeli treść umowy wskazuje że jest to umowa o pracę, to w takim przypadku jest to umowa o pracę. Mimo że nazwa wskazuje inaczej.

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2012-10-19 22:39 przez pankowa5

  Rozwiązanie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony

  Mam pytanko. Jestem zatrudniona w sklepie jako sprzedawca na cały etat na czas nieokreślony od 1.11.2009 r. Od dwóch lat jestem na urlopie wychowawczym płatnym. Urlop ten kończy mi się 31.10.2012 r. Nie chcę kontynuować tego urlopu, gdyż byłby on już bezpłatny.
  Dlatego chciałam się zwolnić i iść na ...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-07-16 11:14 przez Magdonek

  Rozwiązanie umowy o pracę po urlopie wychowawczym a kolejna ciąża

  Witam,
  Jestem zatrudniona już 6. rok na umowę o pracę na czas nieokreślony. Z dniem 30 VII br. - piątek - kończy mi się urlop wychowawczy i mam problem z powrotem do pracy 2 IX - poniedziałek, ale chciałabym w miarę możliwości zachować stosunek pracy przynajmniej przez miesiąc, ponieważ liczę na to,...

  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-02-14 15:48 przez beeeti83

  Jak rozwiązać umowę, aby zachować prawo do zasiłku?

  Witam,
  Obecnie jestem na urlopie wychowawczym, który kończy się 26 lutego br. Ponieważ jestem matką samotnie wychowującą dziecko w wieku 3,5 roku, prosiłam pracodawcę o umożliwienie mi pracy tylko na pierwszą zmianę.
  Niestety spotkałam się z odmową (dzwoniłam do inspekcji pracy i dostałam informację...

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-05-22 14:46 przez xpgg1

  Powrót do pracy po wychowawczym. Czy mogą mnie zwolnić?

  Czy po urlopie wychowawczym mogą zwolnić mnie z pracy np. po 2 miesiącach? Mam umowę na czas nieokreślony z tym, że od 2010 roku ucięto mi etat na 3/4.

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-10-14 16:17 przez konto usunięte

  Rozwiązanie umowy po wychowawczym i groźba sądu ze strony pracodawcy

  Witam,
  przebywałam na urlopie wychowawczym. Przed powrotem do pracy kontaktowałam się z pracodawcą co do powrotu. Pracodawca rozmawiał ze mną w taki sposób, z którego wynikało żebym sama rozwiązała umowę. Wysłałam listem poleconym rozwiązanie umowy bez okresu wypowiedzenia, a teraz pracodawca grozi ...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.