Czy mogę u tego samego pracodawcy być na etacie i mieć umowę o dzieło?

Czy mogę u tego samego pracodawcy być zatrudniony na etacie i mieć dodatkowo umowę – zlecenie? Czy na wykonanie tego zlecenia mogę wziąć urlop wypoczynkowy?

Jestem zatrudniony w prywatnym ośrodku szkoleniowym na pełnym etacie jako wykładowca. Moja pensja jest na poziomie najniższej krajowej. Pracuję już ponad ½ roku i przysługuje mi urlop wypoczynkowy. Ośrodek wygrał przetarg na dość intratne szkolenie finansowane z funduszy UE, które mógłby mi powierzyć, ale musi się wykazać przed organizatorem poniesionymi kosztami. Dlatego zmuszony jest zatrudnić kogoś z zewnątrz! Zaproponowałem, że wykonam tą pracę na umowę – zlecenie w czasie urlopu (aby to nie kolidowało z godzinami pracy), ale pracodawca twierdzi, że było by to niezgodne z prawem! Ja nie znalazłem nic takiego ani w prawie pracy, ani w prawie cywilnym. A co nie jest zabronione jest dozwolone!

Wiem, że na pewno mógłbym pracować w czasie urlopu u innego pracodawcy, musiałbym się jedynie liczyć z tym, że mój główny pracodawca może w nagłej potrzebie zażądać mojego powrotu do pracy. Ta okoliczność nie ma tu miejsca, ponieważ Ośrodek jest zainteresowany dobrym wykonaniem tego szkolenia, a wiem, że w tym czasie nie będzie miał dla mnie żadnej innej pracy, której nie mógłbym wykonać później.

Bardzo proszę o odpowiedź na początkowe 2 pytania!

Z góry dziękuję!

Janusz