2022-09-28 11:02 autor: Lotarius
810 odsłon
Szanowni chciałbym zaczerpnąć porady w konkretnym przypadku:
Umowa o pracę na czas nieokreślony przewiduje już 3 miesięczny okres wypowiedzenia.
Zawarta umowa lojalnościowa (szkolenie zewnętrzne) zawiera punkt: Pracownik zobowiązuje się do przepracowania u pracodawcy do dnia 13.11.
Moje pytanie brzmi: Aby nie musieć płacić za odbyte szkolenie, w jakim terminie powinienem złożyć wypowiedzenie?
Pozdrawiam i dziękuję za pomoc
Dodano 2020-07-20 12:30 przez piotreklc
Dzień dobry. Mam do Państwa pytanie w kwestii rozwiązania umowy o pracę.
W dniu 1 sierpnia 2019 roku moja żona podpisała umowę o pracę. Obecnie pracuje na czas nieokreślony. W dniu podpisania umowy o prace otrzymała do podpisania umowę lojalnościową w związku ze spełnieniem kryteriów uzyskania premi...
Dodano 2022-08-05 10:16 przez Wrona
Dzień dobry. 1 września 2019 podpisałem umowę na czas nieokreślony, w związku z tym 1 września 2022 wchodzę na 3 miesięczny okres wypowiedzenia i mam pytanie.
Jeśli złożę wypowiedzenie z pracy 26 sierpnia, to mam okres wypowiedzenia 1 miesiąc czy 3 miesiące? Wypowiedzenie będzie liczone od 1 wrześni...
Dodano 2021-09-22 14:45 przez Pezyrka
Dzień dobry, w przyszłym tygodniu będę zawierać umowę o pracę z nowym pracodawcą. Będzie to nasza pierwsza umowa, ale będzie ona na czas nieokreślony i z 3. miesięcznym okresem wypowiedzenia.
Czy jeżeli za np. 4 miesiące zechcę wypowiedzieć umowę i będzie mi zależało na szybkim opuszczeniu zakładu p...
Dodano 2022-02-26 15:49 przez JK28
Dzień dobry,
Aktualnie przebywam na urlopie rodzicielskim. Wybrałam pełny urlop macierzyński i rodzicielski. Urlop rodzicielski skończy się we wrześniu. Zmienia nam się sytuacja i wyjeżdżamy za granicę na stałe w czerwcu tego roku w związku z pracą mojego męża.
Mam umowę na czas nieokreślony i 3 mie...
Dodano 2021-02-18 15:34 przez pracownikXYZ
Dzień dobry, Pracuję na umowie o pracę w obecnej firmie od 1.10.2020 r. Początkowo 3 miesiące na okres próbny, teraz na czas nieokreślony.
Kiedy powinnam złożyć wypowiedzenie, aby skończyć pracę ostatniego dnia marca 2021 r. Mija wtedy 6 miesięcy pracy. Czy jeśli złożę wypowiedzenie z końcem lutego,...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy realizowane jest w ramach uprawnień kierowniczych pracodawcy. W konsekwencji pracodawca ma prawo wtórnie zobowiązać pracownika do świadczenia pracy (zgoda zatrudnionego nie jest wymagana) ...
Okres wypowiedzenia liczony jest od momentu oświadczenia pracodawcy lub pracownika o chęci rozwiązania umowy do ustania stosunku pracy. To nie tylko czas, w którym kończymy współpracę z firmą, ale również moment, w którym mogą się ...
Ustawodawca dopuszcza, aby w wyjątkowych okolicznościach trzymiesięczne wypowiedzenie bezterminowej umowy o pracę zostało na mocy jednostronnej decyzji pracodawcy skrócone do jednego bądź dwóch miesięcy. Co jednak w sytuacji, gdy z umowy o ...
28 dni temu, 13:38
2024-01-03 15:59