eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaUmowyKiedy powinnam dać wypowiedzenie? Jak długi mam okres wypowiedzenia?


2021-11-11 17:20 autor: anna194

2 144 odsłon

Kiedy powinnam dać wypowiedzenie? Jak długi mam okres wypowiedzenia?

Dzień dobry. Chciałabym uzyskać porady. Od 1.07.2021 pracuje w firmie X. Początkowo dostałam umowę o prace na okres próbny 3 miesięcy. Od 1.10.2021 mam umowę o prace na rok.

Chciałabym zakończyć współpracę z końcem roku tj. 31.12.2021. Dlatego chciałabym dopytać, jaki będę miała wówczas okres wypowiedzenia? Czy będą to 2 tygodnie? Czy już miesiąc? Kiedy powinnam dać wypowiedzenie aby zakończyć pracę dnia 31.12?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2021-11-11 22:32 autor odpowiedzi: Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac

    Rozwiązania są następujące:
    • wręczenie wypowiedzenia w dniach 6-11 grudnia 2021 r., gdyż do 6 miesięcy zatrudnienia obowiązuje Panią 2-tygodniowy okres wypowiedzenia. Wówczas umowa rozwiąże się 25 grudnia 2021 r.
    • wręczenie porozumienia stron z końcem umowy przypadającym na 31 grudnia 2021. Tu jednak wymagana byłaby zgoda pracodawcy.
    • wręczenie wypowiedzenia po 11 grudnia 2021 r. Wówczas umowa rozwiąże się 31 stycznia 2022 r., gdyż wpadnie Pani w 1-miesięczny okres wypowiedzenia wraz z osiągnięciem zakładowego stażu pracy wynoszącego co najmniej 6 miesięcy.

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Kama713

    Dodano 2018-12-19 21:47 przez Kama713

    Wypowiedzenie z pracy. Ile wyniesie okres wypowiedzenia?

    Dzień dobry,pracuję od 4 miesięcy u nowego pracodawcy, z którym podpisałam umowę o pracę na 11 miesięcy. Na umowie tej niestety nie ma zaznaczonego okresu wypowiedzenia.Czy obowiązuje mnie dwutygodniowy okres wypowiedzenia, ponieważ jestem zatrudniona poniżej 6 miesięcy? Jestem zatrudniona w państwo...

  • konto usunięte

    Dodano 2018-08-27 21:47 przez konto usunięte

    Jaki mam okres wypowiedzenia i do kiedy będzie trwać?

    Jaki mam okres wypowiedzenia, jeśli umowę na okres próbny (3 miesiące) podpisałam 18.07.2018 r., a wypowiedzenie złożę jutro, czyli 28.08.2018 r.? Do jakiego dnia będzie trwać?

  • Vroni

    Dodano 2018-01-03 10:45 przez Vroni

    Okres wypowiedzenia umowy

    Od 17 września 2016 byłam zatrudniona najpierw na okres próbny, po okresie próbnym zostałam zatrudniona na 1/2 etatu, a teraz bym chciała się zwolnić.Jaki mam okres wypowiedzenia?

  • agapio

    Dodano 2020-09-04 07:43 przez agapio

    Okres wypowiedzenia

    Pracownik jest zatrudniony u nas w firmie od 01.03.2020. Początkowo na okres próbny - 3 miesiące, po czym otrzymał umowę na czas określony - 1 rok.
    W sierpniu (12.08), pracownik poszedł na L4 do 02.09.2020 r. Z dniem 23.08.2020 r. do firmy wpłynęło wypowiedzenie umowy o pracę.
    Proszę o pomoc w ustal...

  • mk1

    Dodano 2018-06-28 10:21 przez mk1

    Okres wypowiedzenia umowy o pracę na czas określony - przed upływem 6-ciu miesięcy

    Zatrudniam pracownika:- od 01-01-2018 do 31-03-2018 na okres próbny- od 01-04-2018 do 31-12-2018 na czas określonyZ dniem 29-06-2018 chcę wręczyć pracownikowi wypowiedzenie umowy o pracę.Jaki powinien być zastosowany okres wypowiedzenia?Czy są to 2 tygodnie (wypowiedzenie przed upływem 6-ciu miesięc...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Dyrektywa, która weszła w życie 26 kwietnia br. implikuje szereg zmian w prawie pracy, kluczowych z punktu widzenia pracowników - dotyczących m.in. godzenia obowiązków zawodowych i rodzinnych oraz przejrzystych i przewidywalnych warunków ...

W najbliższych miesiącach należy się spodziewać istotnych zmian w umowach o pracę. Wynikają one z dyrektyw unijnych, które mają być zaimplementowane do prawa krajowego od 1 stycznia 2023 roku. Największe zmiany dotyczyć będą umów na ...

Zgodnie z nowelizacją kodeksu pracy, obowiązującą od 22 lutego br., pracodawca, który zamierza rozstać się z pracownikiem zatrudnionym na czas oznaczony i zachować 2-tygodniowy termin wypowiedzenia, musi rozwiązać z nim umowę w ciągu ...

Kodeks pracy wprowadził w art. 25 podział umów o pracę na rodzaje (odmiany), według kryteriów czasu trwania stosunku pracy oraz spełnienia przez nie dodatkowych celów. Stąd rozróżnienie terminowych (na okres próbny, czas określony i ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Umowy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania