2020-05-28 20:50 autor: Oliwka
31 453 odsłon
Dzień dobry, mam umowę na czas określony na pół roku w ramach robót publicznych. Okazało się, że jestem w ciąży. Umowa kończy się 31. lipca, wtedy będę w 12 tyg. i 5 dniu ciąży.
Czy będę miała przedłużoną umowę do dnia porodu oraz czy będzie mi się należało macierzyńskie?
Proszę o odpowiedź.
2020-05-28 21:07 autor odpowiedzi: Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac
Jeżeli przesłanki wskazane w art. 177 § 3 Kodeksu pracy zostaną spełnione, to pracodawca musi przedłużyć Pani umowę do dnia porodu (chyba, że mówimy o umowie na zastępstwo lub innych wyjątkach od tej reguły). Będzie Pani mogła też skorzystać z zasiłku macierzyńskiego.
2020-05-28 21:11 autor odpowiedzi: Oliwka
Dodano 2018-02-23 17:32 przez LeonaLewis19
Witam,obecnie jestem w 7. tygodniu ciąży i ze względu na mój zawód (nauczyciel wczesnoszkolny), przeszłam na zwolnienie lekarskie kat B. Umowa o pracę jest na czas określony tj. do 31.08.2018, termin porodu jest na początek października.Moje pytanie brzmi: czy jestem chroniona i mój pracodawca jest ...
Dodano 2019-01-07 13:09 przez EWA123.12
Witam,
jestem w trzecim miesiącu ciąży. Umowę mam na czas określony do 18.07.2019 r. Termin porodu 5.08.2019. Jeśli powiem pracodawcy o ciąży w tym momencie, to jestem w jakiś sposób chroniona przed zwolnieniem? Jakie świadczenia będą mi przysługiwać po urodzeniu dziecka?
Komentarz
Dodano 2020-07-29 14:42 przez Moniaa24
Z końcem roku kończy mi się umowa o pracę, będę wtedy gdzieś w 7msc ciąży i prawdopodobnie na L4. Czy jest taka możliwość prawna, aby pracodawca przedłużył mi umowę w trakcie zwolnienia lekarskiego?
Co jeśli umowa wygaśnie w dniu porodu? Czy będą mi przysługiwały świadczenia z urlopu macierzyńskiego...
Dodano 2020-07-01 21:21 przez julka12345
Mam umowę o pracę od stycznia 2020 roku do 21 lipca 2020 r. na czas określony - roboty publiczne. Niedawno dowiedziałam się, że jestem w ciąży, czy w takiej sytuacji jeśli pozostało mi 3 tygodnie umowy przysługuje mi chorobowe do dnia porodu, a potem zasiłek macierzyński?
Dodano 2019-03-15 10:29 przez klaudiaxd
Witam,będąc na urlopie rodzicielskim zaszłam w drugą ciążę. Umowa na czas określony kończy się 31 marca 2019, a termin porodu na 8 kwietnia 2019. Umowa zostanie przedłużona do dnia porodu, ale co z zasiłkiem macierzyńskim? Czy będzie on wypłacany przez ZUS przez pełny rok czasu?
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Zakład Ubezpieczeń Społecznych informuje, że od 16 grudnia 2022 roku prawo do zasiłku chorobowego, macierzyńskiego, opiekuńczego i świadczenia rehabilitacyjnego przysługuje także płatnikom z odroczonym terminem płatności składek lub ...
Ojcowie coraz częściej korzystają z prawa do zasiłku macierzyńskiego. ZUS przypomina, że tatusiowie mogą skorzystać z urlopu macierzyńskiego, urlopu rodzicielskiego oraz urlopu ojcowskiego. Najczęściej korzystają z tego ostatniego.
Wiele wątpliwości budzi fakt likwidacji firmy lub ogłoszenia upadłości a ochrony kobiet w ciąży. Pytania jakie się nasuwają, to kto zapłaci za zwolnienie chorobowe i czy kobieta w takiej sytuacji pozostaje bez środków do życia. Na ...
Niebawem zlikwidowana zostanie luka prawna, która dotychczas pozwalała "przedsiębiorczym" przyszłym mamom w łatwy sposób uzyskać bardzo wysoki zasiłek macierzyński. Niestety okazało się, że potrzebne zmiany uderzyły również w osoby ...
2024-10-24 13:38
2024-01-03 15:59
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
