Staż pracy u dwóch pracodawców

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2014-11-09 14:52 przez tomik

  Ile powinien trwać okres wypowiedzenia?

  Pracodawca wręczył mi wypowiedzenie. Mam umowę na czas określony. Łączny staż pracy to prawie 2 lata (pierwsza umowa na okres próbny 3 miesiące, druga umowa na czas określony 18 miesięcy).W umowie na 18 miesięcy jest zapis o wypowiedzeniu 2-tygodniowym, ale czy wypowiedzenie nie powinno trwać jeden ...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-05-26 13:52 przez bogna

  Wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę

  Mam 30-letni staż pracy, ale u obecnego pracodawcy pracuję 11 miesięcy na umowę na czas nieokreślony. Ile wynosi w moim przypadku wypowiedzenie umowy przez pracodawcę?
  Zaznaczam, że wypowiedzenie to jest w związku z likwidacją stanowiska pracy. I jeszcze jedno, czy w czasie kiedy będę na zwolnieniu ...

  3 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-12-01 20:34 przez beatka1232

  Trzynasta pensja

  Witam,
  przez sześć miesięcy przebywałam na L-4 (od stycznia do czerwca), a w sierpniu dostałam wypowiedzenie. Czy mam prawo do 13 pensji?

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2021-06-22 21:49 przez pracowniks20

  Ciąża i dwie umowy o pracę

  Jestem w ciąży i dowiedziałam się, że firma zgłasza upadłość. Chcę podpisać drugą umowę o pracę, aby w trakcie Urlopu Macierzyńskiego nie zostać bezrobotną.
  Czy w trakcie 8 godzin dziennie mogę wykonywać pracę dla dwóch różnych pracodawców? Od czasu podpisania drugiej umowy będę jeszcze pracować kil...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2020-09-03 09:46 przez Paweł93

  13-sta pensja

  Witam, umowę z firmą (sektor budżetówki) podpisałem 7.10.2019. Dnia 6.10.2020 kończę z nimi umowę na czas określony. Oczywiście za okres 2019 roku nie dostałem 13nastki ze względu na nieprzepracowanie 6 miesięcy, pomimo iż była brana z pensji kwota w wysokości 8,5%.
  Pytanie moje brzmi, czy teraz, w...

  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.