eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaUmowyW jaki sposób można przedłużyć wyglądającą umowę?


2020-04-18 13:43 autor: Kubica002

3 733 odsłon

W jaki sposób można przedłużyć wyglądającą umowę?

Za około dwa miesiące kończy mi się umowa na czas określony. Jeśli przed upływem końca umowy wzięłabym dłuższe zwolnienie lekarskie na około miesiąc, a teraz zaszłam w ciążę i byłabym w co najmniej 3 miesiącu ciąży razem ze zwolnieniem lekarskim. Czy umowa przedłużyłaby mi się do dnia porodu?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2020-04-18 14:30 autor odpowiedzi: Jowita

    Zgodnie z art. 177 § 3. Kodeksu pracy umowa o pracę zawarta na czas określony albo na okres próbny przekraczający jeden miesiąc, która uległaby rozwiązaniu po upływie trzeciego miesiąca ciąży, ulega przedłużeniu do dnia porodu.

    Upływ 3 miesiąca ciąży oblicza się w równej miary miesiącach księżycowych (28 dni).

    Oznacza to, że jeden miesiąc odpowiada czterem tygodniom. Obowiązek przedłużenia umowy do dnia porodu następuje po upływie dwunastu tygodni ciąży. Wyrok SN z 5 grudnia 2012r. I PK 33/02 (OSNP 2004/12/204)

    www.e-prawapracownika.pl

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • ewelina 26091990

    Dodano 2018-08-14 17:47 przez ewelina 26091990

    Czy będąc na L4 w ciąży pracodawca może przedłużyć umowę?

    Witam, bardzo proszę Pana o poradę w zakresie prawa pracy. Dnia 27 lipca 2018 roku zakończyłam urlop macierzyński, do 9 października 2018 roku przebywam na urlopie wypoczynkowym (zaległym), umowę o prace mam do dnia 21 listopada. Staram się o dziecko i moje pytanie brzmi: czy jeśli dnia 21 listopada...

  • Joannq

    Dodano 2021-01-13 23:38 przez Joannq

    Umowa o pracę na czas określony a ciąża i zwolnienie chorobowe

    Witam,  mam umowę do 31.01.2021, po tym czasie upłyną mi 33 miesiące pracy u tego pracodawcy. Od listopada jestem na L4 z powodu ciąży (straszne bóle głowy oraz wymioty). Pracuję na stanowisku z substancjami niebezpiecznymi takimi jak tlenek etylenu, pracodawca nie zapewnia innego stanowiska więc tr...

  • xxxgosia12

    Dodano 2021-12-27 16:47 przez xxxgosia12

    Przedłużenie umowy w ciąży

    Hej, mam pytanie, jestem na zwolnieniu lekarskim do 31.12. Kończy mi się zwolnienie lekarskie i dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Czy jeśli przedłużę zwolnienie z powodu ciąży do porodu (ciężka praca) to pracodawca nie może mnie zwolnić? Boję się, że pracodawca nie przedłuży mi umowy.

  • Lena 16

    Dodano 2018-12-17 11:42 przez Lena 16

    Przedłużenie umowy do dnia porodu, gdy wygaśnie mi umowa

    Witam, od 27 października 2018 r. jestem w ciąży, a umowa o pracę kończy mi się 31 stycznia 2019 r. Czy pracodawca przedłuży mi umowę do dnia porodu?

  • szmergiel

    Dodano 2018-11-13 21:01 przez szmergiel

    Aneks do kończącej się umowy

    Mam umowę o pracę na czas określony do 20.12. Obecnie jestem w 4. miesiącu ciąży, ze względu na zagrożoną ciążę jestem na L4. Chcemy z mężem starać się o kredyt na mieszkanie i wiem, że banki nie chcą akceptować kobiety na zasiłku macierzyńskim. Czy jest jakiś rodzaj aneksu do umowy lub rodzaj umowy...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

ZUS przypomina, że nie każdy lekarz ma prawo wystawić zwolnienie chorobowe. Aby mieć takie uprawnienie, powinien zawnioskować o to do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.

W I półroczu 2024 ZUS skontrolował 260,8 tys. osób na zwolnieniach lekarskich. W efekcie wydał 18,6 tys. decyzji wstrzymujących dalszą wypłatę zasiłków chorobowych. Jakie są najczęstsze powody nieprawidłowego wykorzystywania zwolnień? ...

Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...

Osoba chora, która wyczerpie limit dni na zasiłku chorobowym, a jej stan zdrowia nadal jest zły, może skorzystać ze świadczenia rehabilitacyjnego na dalsze leczenie - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych.

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Umowy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania