Jak rozwiązać umowę o pracę?

• EKSPERT

  2020-04-06 07:30 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Nalezy czekać na wypowiedzenie, chyba że rozwiązanie umowy jest w Pani interesie, to zawsze mozna się rozstać za porozumieniem stron.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2020-04-15 15:35 autor odpowiedzi: Moniczkaa24

  Witam,                                                                                                                        a jesli chciała bym zarejestrować się w Urzędzie Pracy jako osoba bezrobotna i dostać zasiłek  jak najlepiej rozstać się z pracodawcą? I jeszcze obowiązuje mnie 3 miesięczny okres wypowiedzenia, bo mam umowę na czas nieokreślony, da się to jakoś ominąć ? Pozdrawiam.

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2020-04-15 18:10 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Nie da. W przypadku rozwiazania umowy przez Panią, to okres karencji to 3 miesiące. Kezeli wypowiedzenie bedzie dokonane przez pracodawcę, nawet zaporozumieniem stron, to prawo do zasiłku będzie po 7 dniach.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2020-04-15 22:50 autor odpowiedzi: Moniczkaa24

  Czyli najlepiej rozstać się z pracodawcą za porozumieniem stron ? Dobrze rozumiem? Wtedy też przysługuje mi zasiłek z Urzędu Pracy... ?

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2020-04-16 07:23 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Pod warunkiem, że wypowiedzenie złozy pracodawca z przyczyn nie leżących po stronie pracownika.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2020-04-23 19:55 autor odpowiedzi: Moniczkaa24

  Witam,.                                                                                                                      to czyli najlepiej dla mnie będzie jeżeli pracodawca rozwiąże umowę za porozumieniem stron  np. z przyczyn ekonomicznych? I wtedy będzie mi od razu  przysługiwał zasiłek z Urzędu Pracy dobrze rozumiem? I nie ma wtedy 3 miesięcznego wypowiedzenia.                                                                 Pozdrawiam.

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2020-04-23 20:30 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Tak. Umowa zostanie rozwiązana z datą wskazana na wypowiedzeniu.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2020-04-23 20:49 autor odpowiedzi: Moniczkaa24

  Bardzo dziękuję za odpowiedź.

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2018-08-14 22:27 przez mala2013

  Jak mogę rozwiązać umowę po urlopie wychowawczym zachowując przy tym prawo do zasiłku?

  Witam,jestem zatrudniona na czas nieokreślony. Obecnie jestem na urlopie wychowawczym. niedługo muszę wrócić do pracy, ale nie odpowiadają mi warunki jakie mi zaproponowali.Jak mogę rozwiązać umowę bez okresu wypowiedzenia żeby spokojnie móc zarejestrować się w urzędzie i otrzymać zasiłek?Proszę bar...

  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-10-25 09:45 przez katarina113

  Urlop wychowawczy i rozwiązanie umowy przez pracę przez pracownika

  Witam,przebywając na urlopie wychowawczym przeprowadziłam się do innego miasta, związku z tym powrót do obecnej pracy jest niemożliwy. Jestem zmuszona,  po zakończeniu urlopu wychowawczego, złożyć wymówienie. Umowę o pracę mam zawartą na czas nieokreślony. Jaki okres muszę zachować wypowiadając umow...

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-11-09 08:29 przez marcin3012

  Umowa o pracę na czas nieokreślony, a wypowiedzenie pod koniec piątego miesiąca pracy

  Podpisałem umowę o pracę na okres próbny w dniu 15.05.2013 r. Drugą umowę otrzymałem na czas nieokreślony w dniu 14.08.2013 r. Prowadzę rozmowy z nowym pracodawcą (ostateczna decyzja zapadnie w dniu 14.11.2013 r.).
  Czy jeśli złożę wypowiedzenie właśnie dnia 14.11.2013 r., to będzie mnie obowiązywał ...

  5 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-05-25 13:37 przez konto usunięte

  Urlop wychowawczy a likwidacja etatu

  Osoba zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony obecnie przebywa na urlopie wychowawczym. Czy można rozwiązać umowę o pracę likwidując etat, a jeżeli tak, to jaki jest okres wypowiedzenia?

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-10-22 23:03 przez konto usunięte

  Urlop wychowawczy a likwidacja oddziału. Czy stracę pracę?

  Witam,
  Niedługo przechodzę na urlop wychowawczy. Mam informację, że oddział firmy, w którym pracuję będzie niedługo likwidowany. Mam umowę na czas nieokreślony a od 1.10 wypracowałam 3-miesięczny okres wypowiedzenia.
  Co dzieje się ze mną, jako pracownikiem będącym na urlopie wychowawczym, gdy oddzia...

  3 odpowiedzi
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.