Witam,
w sierpniu firma, w której pracowałam zamknęła się i zwolniła setki ludzi. Wszyscy dostali odprawę. Ja w tym czasie byłam na macierzyńskim, który kończy mi się z końcem marca.
Obecnie w formie jest zatrudnionych mniej niż 20 pracownikow. Czy w związku z tym mi się odprawa nie należy? Firma właśnie na to prawo się powołuje a i dodatkowo 3 miesięczny okres wypowiedzenia chce zebym wykorzystała urlop.
Czy muszę się na to godzić? Czy jeśli się nie zgodzę muszą mi zapłacić za okres wypowiedzenia i za zaległy urlop?
Proszę o poradę.
Dodano 2016-01-25 07:51 przez konto usunięte
Witam,od 2013 roku jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas określony (do 2023 roku). Obecnie przebywam na urlopie macierzyńskim. Firma 19 stycznia ogłosiła upadłość. Pracodawca zatrudnia powyżej 20 osób, więc płatności za macierzyński przejmuje obecnie ZUS. Co w tej sytuacji z zaległym urlopem z...
Dodano 2016-07-25 16:06 przez ewaa90
Witam,mam pytanie: macierzyński kończy mi się 26 lipca, mój pracodawca zawiesza w sierpniu firmę. Dostanę 3-miesięczne wypowiedzenie.Czy w tym czasie mogę wykorzystać zaległy urlop? Czy należy mi się jakaś odprawa, umowę miałam na czas nieokreślony? Z góry dziękuję za odpowiedź.
Dodano 2015-06-09 10:56 przez Citi
Witam,z powodów finansowych muszę zamknąć działalność gospodarczą. Jedna z pracownic jest obecnie na urlopie macierzyński i posiada zaległe dni z 2013 roku, za 2014 rok. Kiedy przebywała na zwolnieniu naliczył się kolejny urlop i za 2015 rok kolejne 17 dni.Otrzymuje zasiłek z ZUS. Ja dając jej 3-mie...
Dodano 2014-01-28 00:44 przez miss0306
Jestem zatrudniona w zakładzie pracy od 2008 roku na czas nieokreślony z trzymiesięcznym okresem wypowiedzenia. W trakcie trwania stosunku pracy zaszłam w ciążę, której część spędziłam na L4. Następnie przebywałam na macierzyńskim. Po nim wybrałam zaległy urlop pracowniczy. Obecnie przebywam na urlo...
Dodano 2020-05-25 16:18 przez dudi1992
Witam,
czy należy mi się odprawa, jeśli pracuję u swojego pracodawcy prawie 2 lata (umowa do 17.10.2021) a sklep ma umowę najmu do 08.06.2020 i się zamyka? Co wtedy z miesięcznym okresem wypowiedzenia? Będą miał za niego zapłacony w związku z zamknięciem sklepu? Pracodawca może mnie wysłać w tym cz...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy realizowane jest w ramach uprawnień kierowniczych pracodawcy. W konsekwencji pracodawca ma prawo wtórnie zobowiązać pracownika do świadczenia pracy (zgoda zatrudnionego nie jest wymagana) ...
Wydarzenia ostatniego czasu prowadzą do licznych trudności w sferze pracowniczej oraz biznesowo–gospodarczej. To czas poszukiwania rozwiązań pozwalających przetrwać problemy gospodarcze wywołane pandemią. Jednym ze sposobów zmniejszenia ...
28 dni temu, 13:38
2024-01-03 15:59
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
