Dzień dobry,
od 2 marca miałam podjąć nową pracę, odebrałam skierowanie na badania, w części je nawet wykonałam, jednak nie podpisałam żadnej umowy przedwstępnej. W między czasie dostałam propozycje z innej firmy, dużo bardo korzystniejszą i chciałabym z niej skorzystać.
Czy rezygnując z pierwszej propozycji, dosłownie kilka dni przed podjęciem pracy mogą czekać mnie jakieś konsekwencje? Dodam, że o przyjęciu do drugiej pracy dowiedziałam się dopiero dzisiaj, więc wcześniejsza rezygnacja i powiadomienie HR nie było możliwe.
Dziękuję za informację.
2020-02-25 20:31 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2014-03-14 22:43 przez konto usunięte
Witam,
ze względów zdrowotnych lekarz sugeruje mi jak najszybsze zajście w ciążę. Jestem na stażu z UP, a z pracodawcą podpisałam przedwstępną umowę o pracę, w której zawarte są wszelkie niezbędne elementy. Zostały mi 4 miesiące stażu, a termin rozpoczęcia pracy jest wyznaczony następnego dnia po za...
Dodano 2019-05-06 16:54 przez konto usunięte
Witam serdecznie,dzisiaj podpisałam umowę o pracę na pełny etat, umowa jest od 1 maja. Nie poinformowałam pracodawcy, że jestem w 9. tygodniu ciąży. Mówi, że muszę stawić się u lekarza medycyny pracy, żeby dostarczyć mu badania lekarskie, bo podobno w dzień rozpoczęcia nowej pracy obowiązkowe są bad...
Dodano 2021-02-22 20:57 przez Nieidealnaa
Witam, od listopada przebywałam na L4 od psychiatry i jak leczenie zaczęło przynosić efekty już nie chciałam wracać do obecnej pracy i udało mi się znaleźć nową. Od marca mam zacząć, a teraz do 26 lutego wypisali mi urlop i porozumienie stron.
Moje pytanie brzmi, czy mogę iść do pracy czy muszę zrob...
Dodano 2020-01-22 15:13 przez JoannaAneta
Witam,pracodawca przed powrotem do pracy wysłał mnie na okresowe badania lekarskie. Półtra miesiąca wcześniej poinformowałam pracodawcę, że jestem w ciąży i z urlopu wychowawczego przechodzę bezpośrednip na L4 (23.01 przechodzę na zwolnienie). Pracodawca w dniu 20.01 poinformował mnie drogą listowną...
Dodano 2018-11-28 19:23 przez Edi1987
Pracownicy na stanowisku konserwatora korzystają okazjonalnie, w ramach doraźnych potrzeb związanych z pracami konserwacyjnymi i naprawczymi (nieregularnie), z różnych preparatów chemicznych (kleje, farby, silikon, pianki montażowe, rozpuszczalnik do farb, smary, oleje, środki czystości).Pracodawca ...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Projektowana ustawa ochrony osób zgłaszających naruszenia prawa w miejscu pracy, która ma na celu dostosowanie do unijnej dyrektywy z 23 października 2019 r., wskazuje na Państwową Inspekcję Pracy jako na organ do udzielania informacji ...
Wraz z wybuchem pandemii i ogłoszeniem stanu epidemii orzecznicy ZUS zawiesili prowadzenie badań. Od 11 maja br. bezpośrednie badania lekarskie zostały jednak wznowione. ZUS poinformował, że odbywa się to etapami i z zachowaniem wszelkich ...
Pracodawca lub współpracownik się na Ciebie uwziął? Czujesz się zastraszany i osaczony? Masz wrażenie, że jesteś firmowym kozłem ofiarnym? Możesz nie wiedzieć, że padłeś ofiarą mobbingu. Eksperci D.A.S. Towarzystwa Ubezpieczeń ...
Wortal AlterPraca.pl wyjaśnia, iż obniżenie wymiaru czasu pracy następuje z reguły w drodze porozumienia stron stosunku pracy lub też, wprowadzane jest w drodze wypowiedzenia zmieniającego przez pracodawcę. Przepisy kodeksu pracy przewidują ...
2024-10-24 13:38
2024-01-03 15:59
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
