Witam,
obecnie jestem w ciąży. W tamtym roku pracowałam od 1.02 do 30.06 na umowę o pracę na czas nieokreślony na pół etatu, od 01.07 na 3/4 etatu, 31.07 poszłam na zwolnienie ze względu na zagrożoną ciążę, ZUS wypłaca mi zasiłek, ale za umowę pół etatu ze względu na przepracowanie 30 dni na nowej umowie.
Mąż ma możliwość iść do pracy na umowę o pracę na pełen etat na najniższą krajową i tu moje pytanie: czy dostaniemy ten dodatek czy przekrocza nam dochody? Czy podaje się za rok wstecz? Wnioski będę składać około kwietnia/maja. Jakie wtedy podaje się dochody? Mąż w zeszłym roku nie pracował, a ja tak jak wyżej napisane.
Pracowalam na pol etatu na najnizsza krajowa i 3/4 etatu rowniez. umowa na czas nieokreślony.
Dodano 2015-11-26 15:28 przez raw
Witam,moja żona jest w KRUS-ie, jest rolnikiem, ja natomiast jestem w ZUS mam stałą umowę o pracę. Na lipiec 2016 mamy termin porodu.Jakie świadczenia nam przysługują w związku z narodzinami dziecka, szczególnie chodzi o becikowe, bo śledząc portale internetowe, to nikt tak na prawde jasno nie opisa...
Dodano 2018-10-01 10:57 przez Aga383
Witam,urodziłam dziecko 07.08.2018, jestem bezrobotna, ubezpieczenie w ZUS, a mąż pracuje na umowę o pracę od 03.09.2018. Czy dostanie pieniadze z ZUS na urodzenie dziecka?
Dodano 2018-12-13 18:05 przez agnes1724
Witam, jestem w prawie 38. tygodniu ciąży i na dniach według mojego ginekologa mam mieć rozwiązanie. Mój mąż od 17.12.18 do 31.12.18 idzie na 2 tygodnie urlopu (14 dni ciągiem odpoczynek).Kiedy powinien odebrać dwa dni opieki na dziecko skoro rok 2018 już się kończy, a nie był jeszcze na swoim dwuty...
Dodano 2018-06-07 09:50 przez Golanna
Chciałam dowiedzieć się czy partner biorący opiekę (L4) na matkę swojego dziecka zaraz po porodzie musi wziąć od razu (ciągiem, włączając w to weekendy), przysługujące 14 dni, czy można to podzielić i brać np. zwolnienie po np. 5,5 i 4 dni?
Dodano 2017-11-06 21:48 przez ewelka823
Witam,od 8 lat mam umowę na 3/4 etatu z czasem nieokreślonym przy minimalnej stawce krajowej.Od lipca jestem na zwolnieniu lekarskim, bo zaszłam w ciążę. Moje pytanie brzmi: ile powinnam dostawać zasiłku z ZUS-u i czy może on wynosić mniej niż minimalna płaca?
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Dostęp małżonki do wspólnego konta z mężem, historii przelewów i zgromadzonych na nim środków, nie oznacza, że można jej przypisać popełnienie przestępstwa oszustwa podatkowego, o które oskarżony jest jej mąż. Nie przesądzają o ...
Z tytułu urodzenia dziecka rodzice mogą ubiegać się o przyznanie dodatku do zasiłku rodzinnego oraz jednorazowej zapomogi. Świadczenia te wypłacane są jednorazowo w wysokości 1.000 zł na każde dziecko. Aby je otrzymać, trzeba jednak ...
Zasady przyznawania zasiłku macierzyńskiego zostały uregulowane w ustawie z 25.6.1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz.U. z 2005r. Nr 31, poz. 267 ze zm.).
Rozważmy następujący przypadek: Pracownica w ciąży przez ponad 3 miesiące była na zwolnieniu lekarskim. Właśnie minął jego termin, ale pracownica jeszcze nie urodziła dziecka. Zadzwoniła do działu kadr naszej firmy i twierdzi, że ...
28 dni temu, 13:38
2024-01-03 15:59
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
